Fachkraft Hauswirtschaft und Küche - cbt Marl gGmbH

Fachkraft Hauswirtschaft und Küche - cbt Marl gGmbH

Marl Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Zubereitung von warmen und kalten Speisen sowie Lebensmitteleinkauf.
  • Unternehmen: Die cbt Marl gGmbH betreut 3.500 Menschen mit 670 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Intensive Einarbeitung, Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung.
  • Weitere Informationen: Befristete Anstellung für 12 Monate, Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
  • Warum dieser Job: Arbeiten in einem engagierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Küchenbereich und Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bewerbungsfrist: 12.07.2026

Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, beraten und versorgen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial-, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen der Altenhilfe sowie der stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.08.2026 in unserer Zentralküche im Haus Tobit eine Fachkraft für Hauswirtschaft und Küche (m/w/d) in Vollzeit (zur Zeit 39 Wochenstunden), zunächst befristet für 12 Monate. Sie arbeiten in einem engagierten Team im Früh-, Spät- und Wochenenddienst.

Das sind Ihre Tätigkeiten:

  • Zubereitung von warmen und kalten Speisen
  • Unterstützung bei der Sicherstellung und Durchführung einer qualitätsgesicherten und bedarfsgerechten Speisenversorgung
  • Umsetzung, Sicherstellung und Überwachung der Arbeitsqualität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten (insbesondere auch Umsetzung des HACCP-Konzeptes)
  • Lebensmitteleinkauf
  • Mitwirkung bei der Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von Arbeits- und Veränderungsprozessen
  • kooperative Zusammenarbeit mit den übrigen internen Fachbereichen sowie externen Partnern

Wir wünschen uns:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Küchenbereich
  • Berufserfahrung im Küchen- und/oder Gaststättengewerbe
  • Kenntnisse in den lebensmittelrechtlichen Bestimmungen
  • umfassende PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft u. a.)
  • hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbständigen und lösungsorientierten Arbeiten
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • einen freundlichen und verständnisvollen Umgang mit älteren Menschen
  • eine wertschätzende Kommunikation
  • einen teamorientierten Arbeitsstil

Darauf können Sie sich freuen:

  • eine intensive Einarbeitung
  • eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach AVR
  • Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
  • zusätzliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne bis zum 12.07.2026 an: cbt Marl gGmbH, Haus Tobit, Hülsbergstr. 135, 45772 Marl, Tel: 02365-9801-0, info@haus-tobit.de, www.caritas-marl.de

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!

Fachkraft Hauswirtschaft und Küche - cbt Marl gGmbH Arbeitgeber: cbt Marl gGmbH

Die cbt Marl gGmbH bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Der Standort ist in Marl, wo ein engagiertes Team zusammenarbeitet. Zudem gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung.

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Kontaktdaten:

cbt Marl gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Hauswirtschaft und Küche - cbt Marl gGmbH erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei cbt Marl gGmbH nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei cbt Marl gGmbH und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Hauswirtschaft und Küche - cbt Marl gGmbH mit Bravour zu bestehen

Zubereitung von warmen und kalten Speisen
Qualitätssicherung in der Speisenversorgung
Umsetzung des HACCP-Konzeptes
Lebensmitteleinkauf
Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen
Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Abgeschlossene Ausbildung im Küchenbereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu cbt Marl gGmbH passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei cbt Marl gGmbH arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von cbt Marl gGmbH her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbt Marl gGmbH vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.