Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Caritasverband Marl e.V. - ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und innovativen Ideen für ältere Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3669 - 4391 € pro Monat.
Bewerbungsfrist: 23.09.2026
Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, beraten und versorgen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial-, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen der Altenhilfe sowie der stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.
Für unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus mit 106 Dauerpflegeplätzen in Marl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegedienstleiter/-in (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse
- Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern und Behörden
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereichen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Hohe Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick im Rahmen einer zugewandten, wertschätzenden Kommunikation
- Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit zu kooperativer und motivierender Mitarbeiterführung
- Gute EDV-Kenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung in einer 5-Tage-Woche
- Angemessener Gestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
- Ein EDV-gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem
- Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR
- Eine Jahressonderzuwendung
- 6 Wochen Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildungen
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Ihre aussagefähige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns - gerne an: Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl, g GmbH Zeppelinstraße 14 45768 Marl info@caritas-marl.de www.caritas-marl.de
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Gesucht: Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Bruder-Jordan-Haus Arbeitgeber: cbt Marl gGmbH
Die cbt Marl gGmbH bietet Ihnen als examinierte Pflegefachkraft in der Tagespflege im Raphaelshaus in Marl ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Genießen Sie eine 5-Tage-Woche ohne Wochenend- und Nachtdienste, attraktive Vergütung nach AVR sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einem empathischen Umgang mit unseren Besuchern zu arbeiten.
