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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Caritasverband Marl e.V. bietet soziale Unterstützung und Pflege mit 670 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsbonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit einer positiven Arbeitsatmosphäre und sozialem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrau erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und sichere Softwarekenntnisse in MS Office sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d) – in Vollzeitbeschäftigung Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe. Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d) ~ Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 39,0 Wochenstunden. Erstellen der Gehaltsabrechnung mittels Kidicap eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrau einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS Office eine intensive Einarbeitung ~ eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre ~30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche ~ Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung zusätzliche Altersversorgung Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Caritas- Betriebsführungs- und ~
Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: cbt Marl gGmbH
Kontaktperson:
cbt Marl gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters in der Lohnbuchhaltung. Verstehe die Software, die verwendet wird, wie Kidicap, und zeige dein Wissen darüber im Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Caritasverbands Marl e.V. oder ähnlicher Organisationen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und den Umgang mit MS Office beziehen. Übe, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Caritas und deren Werten. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen, um im Gespräch authentisch und engagiert zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrau. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Kenntnisse in Lohnbuchhaltung betonen: Erwähne spezifische Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung, insbesondere mit dem Programm Kidicap. Wenn du bereits Erfahrung in der Lohnbuchhaltung hast, führe diese unbedingt an.
Soft Skills hervorheben: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit beim Caritasverband Marl e.V. besonders anspricht. Zeige deine Begeisterung für die Aufgaben und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbt Marl gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Gehaltsabrechnung
Da die Erstellung der Gehaltsabrechnung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich im Vorfeld mit dem Programm Kidicap vertraut machen. Überlege dir, welche Fragen du dazu hast und bringe diese zur Diskussion im Interview mit.
✨Kenntnisse in MS Office demonstrieren
Ein sicherer Umgang mit MS Office ist wichtig für die Stelle. Bereite Beispiele vor, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Einarbeitung und Teamarbeit ansprechen
Die Stelle bietet eine intensive Einarbeitung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Zeige im Interview, dass du teamorientiert bist und bereit bist, von anderen zu lernen. Frage auch nach den Einarbeitungsprozessen.
✨Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten erkunden
Da das Unternehmen Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung bietet, solltest du im Interview nach diesen Optionen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
