Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Caritasverband Marl e.V. - ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer 5-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und innovativen Ideen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Bewerbungsfrist: 23.09.2026
Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, beraten und versorgen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial-, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen der Altenhilfe sowie der stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.
Für unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus mit 106 Dauerpflegeplätzen in Marl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegedienstleiter/-in (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse
- Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern und Behörden
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereichen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Hohe Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick im Rahmen einer zugewandten, wertschätzenden Kommunikation
- Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit zu kooperativer und motivierender Mitarbeiterführung
- Gute EDV-Kenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung in einer 5-Tage-Woche
- Angemessener Gestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
- Ein EDV-gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem
- Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR
- Eine Jahressonderzuwendung
- 6 Wochen Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildungen
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Ihre aussagefähige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns - gerne an: Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl, g GmbH, Zeppelinstraße 14, 45768 Marl, info@caritas-marl.de, www.caritas-marl.de
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Bruder-Jordan-Haus gesucht Arbeitgeber: cbt Marl gGmbH
Die cbt Marl gGmbH bietet Ihnen als examinierte Pflegefachkraft in der Tagespflege im Raphaelshaus in Marl ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Genießen Sie eine 5-Tage-Woche ohne Wochenend- und Nachtdienste, attraktive Vergütung nach AVR sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einem empathischen Umgang mit unseren Besuchern zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Bruder-Jordan-Haus gesucht erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie cbt Marl gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie cbt Marl gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei cbt Marl gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Bruder-Jordan-Haus gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei cbt Marl gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei cbt Marl gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft cbt Marl gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbt Marl gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
