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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hochwertige Pflege in einem modernen Altenheim.
- Arbeitgeber: Caritasverband Marl e.V. - ein wertschätzender Arbeitgeber in der Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: 30.04.2026
Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, beraten und versorgen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial-, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen der Altenhilfe sowie der stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.
Für unser Marienheim in Schermbeck mit 108 Dauerpflegeplätzen und 6 Kurzzeitpflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegedienstleiter/-in (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse
- Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern und Behörden
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereichen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Was Sie mitbringen:
- eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- hohe Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
- Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege
- gute EDV-Kenntnisse (gerne auch Vivendi PEP und PD)
- Bereitschaft zur vertrauensvollen und verlässlichen Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Darauf können Sie sich freuen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung in einer 5-Tage-Woche
- leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Ihre aussagefähige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen - mit Angabe Ihres möglichen Beschäftigungsbeginns - senden Sie gerne an: Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH, Zeppelinstraße 14, 45768 Marl, Tel.: 02365/690873, info@caritas-marl.de, www.caritas-marl.de
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenhilfe in Schermbeck - cbt Marl gGmbH Arbeitgeber: cbt Marl gGmbH
Kontaktperson:
cbt Marl gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenhilfe in Schermbeck - cbt Marl gGmbH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere die Personalabteilung oder den Ansprechpartner direkt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenhilfe in Schermbeck - cbt Marl gGmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und als Pflegedienstleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbt Marl gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Marienheim in Schermbeck und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH aneignen. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Qualität der Pflege verbessert hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Altenpflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden und Angehörigen betreffen. Zeige, dass du ein wertschätzender und kooperativer Kollege bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, dass du Interesse an Fort- und Weiterbildungen zeigst. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die die Einrichtung bietet, um deine eigene Entwicklung und die deiner Kollegen zu fördern.