Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Verkaufschancen und baue Beziehungen zu Geschäftskunden auf.
- Unternehmen: Dynamisches Vertriebsteam in Krakau, Polen.
- Vorteile: 11.000 PLN Gehalt, flexible Arbeitszeiten und private Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Umzug nach Krakau erforderlich, mit Unterstützung für Umzugskosten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem technologiegetriebenen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr B2B-Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 11000 - 11000 € pro Monat.
Standort: Krakau, Polen (Hybrid – 3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice)
Startdatum: 9. Mai 2026
Arbeitszeiten: Montag–Freitag, flexibler Beginn zwischen 07:00–10:00, spätester Abschluss bis 19:00
Gehalt: 11.000 PLN brutto/Monat + vierteljährliche Leistungsboni
Umzugsanforderung: Diese Rolle erfordert einen Umzug nach Krakau, Polen aufgrund des hybriden Arbeitsmodells. Remote-Arbeit von anderen Standorten ist nicht möglich. Eine einmalige Umzugsvergütung von 2600 PLN brutto wird nach dem Umzug und dem Beginn der Arbeit bereitgestellt.
Über die Rolle: Wir suchen einen Business Development Representative mit Deutsch und Englisch, um einem dynamischen Verkaufsteam in Krakau beizutreten. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf die Identifizierung von Verkaufschancen, den Aufbau von Beziehungen zu Geschäftskunden und das Vorantreiben des Umsatzwachstums in einer technologie- und cloudbasierten Umgebung.
Sie arbeiten mit kleinen und mittelständischen Unternehmen, Werbeagenturen und leitenden Entscheidungsträgern zusammen und verwenden einen beratenden Verkaufsansatz, um die Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und geeignete Lösungen zu empfehlen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Neugeschäftsmöglichkeiten durch Outbound-Vertrieb entwickeln
- Ein starkes Vertriebspipeline aufbauen und verwalten, um monatliche und vierteljährliche Ziele zu erreichen
- Mit Kunden verhandeln und Einwände behandeln, um erfolgreich Abschlüsse zu erzielen
- Geeignete Lösungen basierend auf den Kundenbedürfnissen empfehlen und anbieten
- Langfristige Beziehungen zu Kunden aufbauen und als vertrauenswürdiger Berater agieren
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Unterstützung des Kundenerfolgs
- Über Trends in Technologie und cloudbasierten Lösungen informiert bleiben
Anforderungen:
- Mindestens 1 Jahr B2B-Vertriebserfahrung
- Erfahrung mit KPI-Zielen (monatlich oder vierteljährlich)
- Nachweisbare Abschlussfähigkeiten und Outbound-Vertriebserfahrung
- Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: SaaS / IT / Technologievertrieb, Werbung (Google Ads / Meta Ads), Cloud- oder Technologielösungen
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Deutsch: B2+/C1-Niveau
- Englisch: B2-Niveau oder höher
- EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Aufenthaltskarte
- Fähigkeit, nach Krakau, Polen umzuziehen
Vergütung & Vorteile:
- Grundgehalt: 11.000 PLN brutto pro Monat
- Vierteljährliche Boni ab 5.000 PLN brutto bei Erreichung von 100% des Ziels (höher basierend auf Leistung)
- Flexible Arbeitszeiten
- Private medizinische Versorgung (einschließlich Zahn- und Augenpflege)
- Brillenvergütung
- Multisport-Karte
- Zusätzliche Urlaubstage
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Cafeteria-Leistungen (MyBenefit)
- PPK-Pensionsplan
- Sprachkurs- und Vertriebsschulungserstattung
- Arbeitserlaubnis-/Visum-Erstattung, falls erforderlich
Rekrutierungsprozess:
- Bewerbungseinreichung
- Validierungsanruf
- Interview
Business Development Representative (German + English) Arbeitgeber: CBTalents.org
Als Arbeitgeber in Krakau bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und persönliches Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehalt, leistungsabhängigen Boni und umfassenden Zusatzleistungen wie privater Gesundheitsversorgung und Sprachkursen. Wir fördern eine kollaborative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge geschätzt werden, und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Representative (German + English) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Business Development verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten frisch und erweitere dein Wissen über die neuesten Trends in der Technologie- und Cloud-Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative (German + English) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine B2B-Verkaufserfahrungen und Erfolge klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit KPIs gearbeitet hast und welche Lösungen du erfolgreich verkauft hast – das ist für uns wichtig!
Sprache ist der Schlüssel:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse und wie du sie in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTalents.org vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und deine Erfolge beim Abschluss von Geschäften zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Verkaufsbegriffe und Phrasen in beiden Sprachen, um während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
