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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Werbestrategien für deutsche Unternehmen und steigere deren Wachstum.
- Arbeitgeber: Multikulturelles Team in einem innovativen digitalen Marketingunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, umfassende Schulungen und attraktive Boni.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit Meerblick und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Online-Werbung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und fließendes Deutsch sowie Englisch.
Standort: Barcelona
Sind Sie leidenschaftlich an Technologie, Online-Werbung und der Unterstützung von Unternehmen beim Wachstum interessiert? Wenn Sie kreativ, technikaffin sind und gerne in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld arbeiten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein. Sie werden Teil eines großen, multikulturellen Teams von Fachleuten im digitalen Marketing, das mit deutschen Unternehmen und Marketingagenturen zusammenarbeitet, um deren Online-Werbestrategien zu optimieren.
Die Rolle umfasst das Verständnis der Bedürfnisse der Kunden, das Erstellen datengestützter Lösungen und das Vorantreiben messbaren Geschäftswachstums durch digitale Kampagnen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Partnerschaft mit deutschen Unternehmen und digitalen Marketingagenturen, um strategische Beratung zu bieten und optimale Werbelösungen zu liefern.
- Analyse und Optimierung von Online-Kampagnen, um den Kunden den bestmöglichen ROI zu ermöglichen.
- Identifizierung von Wachstumschancen, Vorschlag maßgeschneiderter Empfehlungen und Upselling relevanter Werbelösungen.
- Management der Kundenkommunikation über Telefon, Videoanrufe und E-Mail in einer beratenden und proaktiven Weise.
- Konsequente Erreichung individueller Verkaufsziele bei gleichzeitiger Beitrag zu den Teamzielen in der EMEA-Region.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Native oder nahezu native Deutschkenntnisse (C2) und fließendes Englisch.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise in der Verwaltung oder Optimierung von PPC-Kampagnen.
- Frühere Erfahrung (0-1 Jahr) im Vertrieb oder Account Management ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit Google Ads, AdSense und YouTube-Werbung.
- Starke Präsentations-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Proaktiv, kooperativ und motiviert durch persönliches und berufliches Wachstum.
- Vollzeitstelle, unbefristet (39 Stunden/Woche, Montag bis Freitag).
- Hybrides Arbeitsmodell mit Sitz in Barcelona.
- Umfassende Umzugshilfe für internationale Kandidaten.
- Bis zu 4.290 EUR brutto/Jahr als Bonus.
- Empfehlungsbonusprogramm (bis zu 2.000 EUR je nach Projekt/Sprache).
- 4-wöchiges Onboarding- und Schulungsprogramm zu Google Ads und fortgeschrittenen Verkaufstechniken.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer globalen Organisation.
- Regelmäßige Wettbewerbe und Leistungsanreize.
- Unterstützendes Umfeld mit Coaches und Mentoren für kontinuierliches Wachstum.
- Dynamischer, multikultureller Arbeitsplatz mit einer lockeren und freundlichen Atmosphäre.
- Modernes Büro im World Trade Center, Barcelona mit atemberaubendem Meerblick.
Interessiert? Senden Sie noch heute Ihren Lebenslauf!
Digital Advertising Specialist Arbeitgeber: CBTALENTS
Kontaktperson:
CBTALENTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Advertising Specialist
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unsere Expertise zeigen, um aufzufallen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wir sollten auch Beispiele für unsere bisherigen Erfolge parat haben, um zu zeigen, wie wir zur Unternehmensvision beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt unser Interesse und gibt uns die Möglichkeit, uns von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Advertising Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du kreativ und tech-savvy bist. Hebe deine Erfolge im digitalen Marketing hervor und zeige, wie du Unternehmen geholfen hast, zu wachsen.
Sprich die Sprache der Stelle: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Sei konkret bei deinen Erfolgen: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen und Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Fähigkeiten im Bereich PPC-Kampagnen und ROI-Optimierung zu untermauern. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut, insbesondere im Bereich Online-Werbung. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Strategien deiner potenziellen Kunden beeinflussen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du optimiert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Sei bereit, diese Erfolge während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Sei proaktiv und zeige Interesse
Stelle Fragen über das Unternehmen, die Teamdynamik und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, Lösungen zu finden und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.