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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Werbestrategien für deutsche Unternehmen und steigere deren Wachstum.
- Arbeitgeber: Multikulturelles Team in einem innovativen digitalen Marketingunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, umfassende Schulungen und attraktive Boni.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit Meerblick und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Online-Werbung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss oder praktische Erfahrung, fließend Deutsch und Englisch, 1+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
Standort: Barcelona
Sind Sie leidenschaftlich an Technologie, Online-Werbung und der Unterstützung von Unternehmen beim Wachstum interessiert? Wenn Sie kreativ, technikaffin sind und gerne in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld arbeiten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein. Sie werden Teil eines großen, multikulturellen Teams von Fachleuten im digitalen Marketing, das mit deutschen Unternehmen und Marketingagenturen zusammenarbeitet, um deren Online-Werbestrategien zu optimieren.
Die Rolle umfasst das Verständnis der Bedürfnisse der Kunden, das Erstellen datengestützter Lösungen und das Vorantreiben messbaren Geschäftswachstums durch digitale Kampagnen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Partnerschaft mit deutschen Unternehmen und digitalen Marketingagenturen, um strategische Beratung zu bieten und optimale Werbelösungen zu liefern.
- Analyse und Optimierung von Online-Kampagnen, um den Kunden den bestmöglichen ROI zu ermöglichen.
- Identifizierung von Wachstumschancen, Vorschlag maßgeschneiderter Empfehlungen und Upselling relevanter Werbelösungen.
- Management der Kundenkommunikation über Telefon, Videoanrufe und E-Mail in einer beratenden und proaktiven Weise.
- Konsequente Erreichung individueller Verkaufsziele bei gleichzeitiger Beitrag zu den Teamzielen in der EMEA-Region.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Native oder nahezu native Deutschkenntnisse (C2) und fließendes Englisch.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise in der Verwaltung oder Optimierung von PPC-Kampagnen.
- Frühere Erfahrung (0-1 Jahr) im Vertrieb oder Account Management ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit Google Ads, AdSense und YouTube-Werbung.
- Starke Präsentations-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Proaktiv, kooperativ und motiviert durch persönliches und berufliches Wachstum.
- Vollzeitstelle, unbefristet (39 Stunden/Woche, Montag bis Freitag).
- Hybrides Arbeitsmodell mit Sitz in Barcelona.
- Umfassende Umzugshilfe für internationale Kandidaten.
- Bis zu 4.290 EUR brutto/Jahr als Bonus.
- Empfehlungsbonusprogramm (bis zu 2.000 EUR je nach Projekt/Sprache).
- 4-wöchiges Einarbeitungs- und Schulungsprogramm zu Google Ads und fortgeschrittenen Verkaufstechniken.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer globalen Organisation.
- Regelmäßige Wettbewerbe und Leistungsanreize.
- Unterstützendes Umfeld mit Coaches und Mentoren für kontinuierliches Wachstum.
- Dynamischer, multikultureller Arbeitsplatz mit einer lockeren und freundlichen Atmosphäre.
- Modernes Büro im World Trade Center, Barcelona mit atemberaubendem Meerblick.
Interessiert? Senden Sie noch heute Ihren Lebenslauf!
Digital Advertising Specialist Arbeitgeber: CBTALENTS
Kontaktperson:
CBTALENTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Advertising Specialist
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Werbung! Während des Gesprächs kannst du aktuelle Trends oder interessante Kampagnen erwähnen, die dir aufgefallen sind. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und wirklich für die Branche brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über die Unternehmenskultur und weitere Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Advertising Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!: Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte. Mach ihn ansprechend und zeig, was dich einzigartig macht! Nutze kreative Layouts oder Grafiken, um deine Fähigkeiten im digitalen Marketing zu unterstreichen.
Anpassung ist der Schlüssel!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Digital Advertising Specialist passen. Zeig uns, dass du die Sprache der Branche sprichst!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Technologie und Online-Werbung zu zeigen. Erkläre, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zum Wachstum unserer Kunden beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir vor dem Interview Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der deutschen Unternehmen und Marketingagenturen verstehen kannst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um optimale Werbelösungen zu liefern.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest spezifische Kampagnen analysieren, die du optimiert hast, und die Ergebnisse präsentieren. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um den ROI zu maximieren.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da du oft mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Videoanrufen. Denke daran, dass eine gute Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg ist.
✨Proaktive Einstellung betonen
Zeige im Interview, dass du proaktiv und motiviert bist. Bereite Beispiele vor, in denen du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Wachstumschancen zu identifizieren. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur reagieren, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen.