Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in digitalem Marketing und entwickle erfolgreiche Werbestrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für digitale Marketinglösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Leistungsboni, Sprachbonus und Unternehmensrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des digitalen Marketings.
- Qualifikationen: Fließende Niederländischkenntnisse und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33000 - 46200 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes globales Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich digitales Marketing und Kundenerfahrung anbietet. Unsere Organisation verpflichtet sich, Exzellenz in den Bereichen Social Media Marketing und digitale Werbedienste zu liefern.
Wir suchen einen niederländischsprachigen Digital Marketing Advisor, der unser Team in Berlin verstärkt. Diese Rolle konzentriert sich auf die Bereitstellung von Expertenberatung in den Bereichen Social Media Marketing und digitale Werbestrategien für unsere Kunden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Als digitaler Marketingberater für Werbetreibende fungieren
- Expertenrat zu Social Media Marketing und Geschäftssupport geben
- Analytik von Social Media-Werbung auswerten
- Inbound- und Outbound-Kundenkommunikation bezüglich Werbung und Budgets durchführen
- Erfolgreiche Verkaufsfunnel-Strategien implementieren
- Trends identifizieren und leistungsstarke Werbekampagnen entwickeln
- KPI-Ziele erreichen, einschließlich: Erfolgreiche Anrufe (durchschnittlich 24 Minuten), Quoten zur Implementierung von Marketingstrategien, Teilnahmeziele, Pitch-Raten zur Kampfenumsetzung
Erforderliche Qualifikationen:
- Native oder fließende Niederländischkenntnisse
- Erfahrung im digitalen Marketing oder einem verwandten Bereich
- Verständnis von Social Media-Plattformen und Werbung
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche (Montag bis Freitag)
Stunden: 8:45 bis 17:15 Uhr
Grundgehalt: 33.000 brutto jährlich (2.750 brutto monatlich)
Leistungsbonus: Bis zu 7.500 jährlich
Sprachbonus: 300 monatlich für Niederländisch
Unternehmensvorteile: Bis zu 25% Rabatte auf:
Bekleidung
Telekommunikation
Kino
Reisen
Monatlicher Anwesenheitsbonus: 40 Gutscheinkarte (netto) für 100% Anwesenheit
Umzugshilfe: Bis zu 1.900 für Umzüge aus dem Ausland
Bis zu 700 für Umzüge innerhalb Deutschlands (mindestens 100 km von Berlin)
Schulungsprogramm: 2 Wochen Einarbeitung
Schulungszeitplan: Montag bis Freitag, 9:00 bis 17:30 Uhr
Regelmäßige Schatten-Sitzungen mit erfahrenen Kollegen
Zusätzliche Vorteile: Kostenloser Zugang zur Babel-Sprachlernplattform
Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Moderne Büroeinrichtungen
Vorbereitung auf die Beschäftigung: Bewerber werden ermutigt, sich vor Beginn mit den Grundlagen des digitalen Marketings und den Plattformen für Social Media-Werbung vertraut zu machen.
Digital marketing Advisor Arbeitgeber: CBTALENTS
Unser Unternehmen in Innsbruck bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Schulungen sowie ein attraktives Umzugspaket an. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während Sie Ihre Karriere im B2B-Vertrieb vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital marketing Advisor erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie CBTALENTS.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei CBTALENTS ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei CBTALENTS könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von CBTALENTS beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital marketing Advisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für CBTALENTS:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was CBTALENTS einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von CBTALENTS einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für CBTALENTS relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von CBTALENTS einfügt.
