Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Verkaufschancen und profiliere potenzielle Kunden durch Outbound-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des weltweit größten Anbieters von Contact-Center-Diensten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, Umzugspaket, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und kontinuierliche Schulungen.
- Warum dieser Job: Spannende Möglichkeit, in einem dynamischen Team mit Meerblick zu arbeiten und persönliche Entwicklung zu fördern.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend Deutsch und Englisch, Erfahrung im Vertrieb und CRM-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierewege und regelmäßige Wettbewerbe sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Sales Digital Campaign Representative sind Sie verantwortlich für die Identifizierung robuster Verkaufschancen, das Profiling potenzieller Kunden, das Entdecken ihrer Bedürfnisse und das Vorantreiben neuer Geschäfte durch verschiedene Outbound-Kampagnen. Sie helfen Unternehmen, besser zusammenzuarbeiten, schnell zu agieren und zu innovieren. Als Mitglied des Sales Development-Teams sind Sie der erste Ansprechpartner für Hunderte von Unternehmen, engagieren sich proaktiv, um Begeisterung aufzubauen, während Sie deren Geschäftsbedürfnisse identifizieren und qualifizieren, um angemessene Lösungen vorzuschlagen und sie auf den geeignetsten Verkaufsweg zu führen. Sie arbeiten auf individuelle Ziele hin, sind jedoch auch Teil eines größeren Verkaufsteams mit dem Fokus, unsere Kundenbasis in EMEA auszubauen. Sie werden in einer telefonbasierten Umgebung arbeiten, in der Sie hauptsächlich über Outbound-Anrufe mit Kunden interagieren.
Anforderungen:
- Native Deutschkenntnisse mit fließendem Englisch.
- Vorherige Vertriebserfahrung.
- Erfahrung mit CRM.
- Einige Erfahrung im Outbound-Vertrieb, B2B-Vertrieb oder Geschäftsentwicklung, idealerweise in der IT-Branche.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten im Geschäftsbereich.
- Komfortabel in einem zielorientierten Umfeld und beim Erreichen von Zielen im Team.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch verbal.
- Zielorientierte, selbstmotivierte Person, die selbstbewusst, wettbewerbsfähig, hartnäckig und proaktiv ist.
- Fähig, unabhängig, aber im Team zu arbeiten.
- Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, mehrere Geschäftsmodelle zu bewerten.
- Kundenorientiert und fokussiert auf die Bereitstellung eines hervorragenden Kundenerlebnisses.
Vorteile:
- Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche).
- Umzugspaket: Flugticket, Unterkunft (1 Monat + Zulage).
- Kostenlose Fitnessmitgliedschaft (neben den Büros, mit Meerblick!).
- Intensive spezifische Verkaufsschulung.
- Eine ständige Präsenz von Coaches, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
- Etablierter Karrierepfad zur Weiterentwicklung innerhalb des Projekts.
- Kontinuierliche Schulungen und Zertifizierungen in Google-Produkten.
- Alle zwei Wochen, monatliche oder vierteljährliche Wettbewerbe.
- Beschäftigung bei dem weltweit größten Anbieter von Contact-Center-Diensten.
- Exzellente Arbeitsumgebung, großartige Kollegen, soziale Veranstaltungen und persönliche Entwicklung.
- Dynamisches Business-Casual-Umfeld mit Kollegen jeden Alters in einem hochmotivierten Team.
- Bürostandort umgeben vom Meer in Barcelona.
Kontaktperson:
CBTALENTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales Strategist- Barcelona, Spain
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Digital Sales Strategist zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor, indem du verschiedene Szenarien durchspielst. Übe, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ihre Bedürfnisse ermitteln kannst, um deine Argumentation zu schärfen und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und wie StudySmarter ihnen helfen kann, diese zu bewältigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen und im Outbound-Vertrieb belegen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Strategist- Barcelona, Spain
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich und in der IT-Branche, hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung.
Individualisiere deine Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Verkaufserfahrung und deinen Erfolgen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge in der Kundenakquise verdeutlichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie über deren Marktposition. Zeige während des Interviews, dass du verstehst, wie du zur Verbesserung ihrer Verkaufsstrategie beitragen kannst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Zielorientierung
Betone deine Fähigkeit, Ziele zu setzen und zu erreichen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich deine Verkaufsziele erreicht hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.