Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Verkaufschancen und profiliere potenzielle Kunden durch spannende Outbound-Kampagnen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Contact Center Services mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Umzugspaket, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und kontinuierliche Schulungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Barcelona mit Meerblick und tollen Kollegen in einem entspannten Business-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Englisch, Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Sales Digital Campaign Representative sind Sie verantwortlich für die Identifizierung robuster Verkaufschancen, das Profiling potenzieller Kunden, das Entdecken ihrer Bedürfnisse und das Vorantreiben neuer Geschäfte durch verschiedene Outbound-Kampagnen. Sie helfen Unternehmen, besser zusammenzuarbeiten, schnell zu handeln und zu innovieren. Als Mitglied des Sales Development-Teams sind Sie der erste Ansprechpartner für Hunderte von Unternehmen, engagieren sich proaktiv, um Begeisterung aufzubauen, während Sie deren Geschäftsbedürfnisse identifizieren und qualifizieren, um angemessene Lösungen vorzuschlagen und sie auf den geeignetsten Verkaufsweg zu führen. Sie arbeiten auf individuelle Ziele hin, sind aber auch Teil eines größeren Verkaufsteams mit dem Fokus, unsere Kundenbasis in EMEA auszubauen. Sie werden in einer telefonbasierten Umgebung arbeiten, in der Sie hauptsächlich über Outbound-Anrufe mit Kunden interagieren.
Anforderungen
- Native Deutschkenntnisse mit fließendem Englisch.
- Erfahrung mit CRM.
- Einige Erfahrung im Outbound-Vertrieb, B2B-Vertrieb oder Geschäftsentwicklung, idealerweise in der IT-Branche.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten im Geschäftsbereich.
- Komfortabel in einem zielorientierten Umfeld und bei der Erreichung von Zielen im Team.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch verbal.
- Zielorientierte, selbstmotivierte Person, die selbstbewusst, wettbewerbsfähig, hartnäckig und proaktiv ist.
- Fähig, unabhängig, aber im Team zu arbeiten.
- Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, mehrere Geschäftsmodelle zu bewerten.
- Kundenorientiert und fokussiert auf die Bereitstellung eines hervorragenden Kundenerlebnisses.
Vorteile
- Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche).
- Umzugspaket: Flugticket, Unterkunft (1 Monat + Zulage).
- Kostenlose Fitnessmitgliedschaft (neben den Büros mit Meerblick!).
- Intensive spezifische Verkaufsschulung.
- Eine ständige Präsenz von Coaches, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
- Etablierter Karrierepfad zur Weiterentwicklung innerhalb des Projekts.
- Kontinuierliche Schulungen und Zertifizierungen in Google-Produkten.
- Alle zwei Wochen, monatliche oder vierteljährliche Wettbewerbe.
- Beschäftigung beim weltweit größten Anbieter von Contact-Center-Diensten.
- Exzellente Arbeitsumgebung, großartige Kollegen, soziale Veranstaltungen und persönliche Entwicklung.
- Dynamisches Business-Casual-Umfeld mit Kollegen jeden Alters in einem hochmotivierten Team.
- Bürostandort umgeben vom Meer in Barcelona.
Digital Sales Strategist- Barcelona, Spain Arbeitgeber: CBTALENTS
Unser Unternehmen in Innsbruck bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Schulungen sowie ein attraktives Umzugspaket an. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während Sie Ihre Karriere im B2B-Vertrieb vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Sales Strategist- Barcelona, Spain erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Sales Strategist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder Alumni über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Vertrieb und über die spezifischen Herausforderungen, denen Unternehmen gegenüberstehen. So kannst du zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Sales Strategist- Barcelona, Spain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei authentisch:Schreibe in deinem eigenen Stil und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfolge:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen schreibst, hebe konkrete Erfolge hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast und wie das auf die Position als Digital Sales Strategist zutrifft.
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen, dass du glänzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Sales Strategist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder in der IT-Branche dir helfen können, die Bedürfnisse potenzieller Kunden zu erkennen und Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit CRM-Systemen und deinem Umgang mit Outbound-Kampagnen. Übe, wie du deine Erfolge und Herausforderungen im Vertrieb klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf telefonischer Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Sei zielorientiert
Betone deine Fähigkeit, in einem zielorientierten Umfeld zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit deine Ziele erreicht hast und wie du motiviert bleibst, um auch in einem Team erfolgreich zu sein.
