Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative PPC-Kampagnen und unterstütze Kunden bei ihrer Online-Präsenz.
- Unternehmen: Dynamisches Team in Barcelona mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugsbonus und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit sozialen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Baue deine Karriere im digitalen Marketing auf und arbeite in einem globalen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing und 1-2 Jahre Erfahrung in Online-Werbung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Location : Barcelona, Spain (Hybrid)
Employment type : Full-time
Language Requirements : French C2 and English B2
Position : Junior Campaign Specialist – Digital Advertising
Description :
Are you passionate about technology and digital marketing? We are looking for creative and data-driven professionals to join a dynamic team in Barcelona as a Junior Campaign Specialist. In this role, you’ll assist businesses in enhancing their online presence and help them optimize their first advertising campaigns.
Purpose of the Role :
As a Junior Campaign Specialist, you’ll consult with clients to develop effective PPC campaigns that drive impactful results. Working individually and within a supportive team, you’ll contribute to building a client’s digital advertising foundation and help them achieve success in a competitive environment.
Responsibilities
- Onboard new clients and develop personalized PPC advertising campaigns.
- Consult with clients to understand their advertising goals and provide insights to maximize their ad performance.
- Identify upsell opportunities and ensure long-term client satisfaction.
- Manage high volumes of client interactions daily to support campaign success.
Requirements
- BA / BS degree (MA / MSc in Marketing or Digital Marketing is a plus).
- 1-2 years of experience in sales and / or online advertising.
- Excellent communication and proposal-writing skills.
- Strong organizational and time-management skills.
- Native level of French (C2) and proficiency in English (B2).
Why You’ll Love It Here
- Full-time, permanent position (39 hours per week, Monday to Friday).
- Hybrid work model in Barcelona, with an office at the World Trade Center by the sea.
- Competitive salary package and bonuses.
- Comprehensive Relocation Package to make your move easy.
- Intensive training on industry products and sales techniques.
- Access to a referral program with bonuses up to €2,000.
- A vibrant work environment, with excellent colleagues, social events, and personal development opportunities.
This is an exciting chance to build your career in digital advertising within a global, innovative team.
Don’t miss out—upload your CV in English and apply today!
#J-18808-LjbffrFrench Digital Marketing Consultant w Relocation Bonus & Career Growth Arbeitgeber: CBTALENTS
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Barcelona, wo Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einem umfassenden Relocation-Paket und intensiven Schulungen unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung im Bereich digitales Marketing. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, soziale Veranstaltungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so French Digital Marketing Consultant w Relocation Bonus & Career Growth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Kultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um French Digital Marketing Consultant w Relocation Bonus & Career Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei kreativ und präzise:In der digitalen Marketingwelt ist Kreativität gefragt! Achte darauf, dass dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch ansprechend ist. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Ideen zu präsentieren.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Online-Marketing oder in der Kundenberatung hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie das auf die Stelle bei uns zutrifft.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Werbung
Da du für eine Position im digitalen Marketing interviewt wirst, ist es wichtig, dass du mit den Begriffen und Trends in der Branche vertraut bist. Bereite dich darauf vor, über PPC-Kampagnen, Zielgruppenansprache und Analysetools zu sprechen. Zeige, dass du die Sprache der Werbung sprichst!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Online-Werbung und Kundenberatung zeigen. Wenn du bereits Kampagnen erstellt oder optimiert hast, teile diese Erfolge und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen sucht nach kreativen und teamorientierten Personen. Betone in deinem Gespräch, wie gut du in ein dynamisches Team passt und welche Werte dir wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team integriert werden kannst.
