Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative PPC-Kampagnen und unterstütze Kunden bei ihrer Online-Präsenz.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Barcelona mit einem innovativen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugsbonus und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Marketing und arbeite in einer lebendigen Umgebung.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing und 1-2 Jahre Erfahrung in Online-Werbung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Barcelona, Spanien (Hybrid)
Anstellungsart: Vollzeit
Sprachliche Anforderungen: Französisch C2 und Englisch B2
Position: Junior Campaign Specialist – Digital Advertising
Beschreibung: Sind Sie leidenschaftlich an Technologie und digitalem Marketing interessiert? Wir suchen kreative und datengestützte Fachleute, die einem dynamischen Team in Barcelona als Junior Campaign Specialist beitreten. In dieser Rolle unterstützen Sie Unternehmen dabei, ihre Online-Präsenz zu verbessern und ihre ersten Werbekampagnen zu optimieren.
Zweck der Rolle: Als Junior Campaign Specialist beraten Sie Kunden bei der Entwicklung effektiver PPC-Kampagnen, die wirkungsvolle Ergebnisse erzielen. Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im unterstützenden Team und tragen dazu bei, die digitale Werbegrundlage eines Kunden aufzubauen und ihm zum Erfolg in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu verhelfen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Neue Kunden onboarden und personalisierte PPC-Werbekampagnen entwickeln.
- Kunden beraten, um deren Werbeziele zu verstehen und Einblicke zur Maximierung der Anzeigenleistung zu geben.
- Upselling-Möglichkeiten identifizieren und langfristige Kundenzufriedenheit sicherstellen.
- Hohe Volumina an Kundeninteraktionen täglich verwalten, um den Kampagnenerfolg zu unterstützen.
Anforderungen:
- BA/BS-Abschluss (MA/MSc in Marketing oder Digital Marketing von Vorteil).
- 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und/oder Online-Werbung.
- Exzellente Kommunikations- und Angebotserstellungskompetenzen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement.
- Muttersprache Französisch (C2) und gute Englischkenntnisse (B2).
Warum Sie es hier lieben werden:
- Vollzeit, unbefristete Anstellung (39 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag).
- Hybrides Arbeitsmodell in wunderschönem Barcelona, mit einem Büro im World Trade Center am Meer.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Boni.
- Umfassendes Umzugspaket, um Ihren Umzug zu erleichtern.
- Intensive Schulung zu Branchenprodukten und Verkaufstechniken.
- Zugang zu einem Empfehlungsprogramm mit Boni von bis zu 2.000 €.
- Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit hervorragenden Kollegen, sozialen Veranstaltungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Dies ist eine aufregende Gelegenheit, Ihre Karriere im digitalen Advertising innerhalb eines globalen, innovativen Teams aufzubauen. Verpassen Sie es nicht – laden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch hoch und bewerben Sie sich noch heute!
French Digital Marketing Consultant w/ Relocation Bonus & Career Growth Arbeitgeber: CBTALENTS
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Barcelona, wo Kreativität und Datenanalyse im digitalen Marketing gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einem umfassenden Relocation-Paket und intensiven Schulungen ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Karriere im digitalen Advertising erfolgreich zu gestalten. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, sozialen Veranstaltungen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so French Digital Marketing Consultant w/ Relocation Bonus & Career Growth erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie CBTALENTS.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei CBTALENTS ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei CBTALENTS könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von CBTALENTS beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um French Digital Marketing Consultant w/ Relocation Bonus & Career Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für CBTALENTS:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was CBTALENTS einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von CBTALENTS einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für CBTALENTS relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von CBTALENTS einfügt.
