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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf deutschen Unternehmen, durch Google Ads zu wachsen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer im Bereich Kundenmanagement und Outsourcing mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsbonus, Umzugshilfe und umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Team und beeinflusse den Erfolg von Unternehmen direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Native Deutschkenntnisse, fließendes Englisch und Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice.
- Andere Informationen: Moderne Büros am Meer in Barcelona mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24310 - 28700 € pro Jahr.
Standort: Barcelona, Spanien (Hybrid)
Anstellungsart: Vollzeit (39 Stunden/Woche, Montag–Freitag)
Über die Rolle
Sind Sie leidenschaftlich an Google-Produkten, digitalem Marketing und Vertrieb interessiert? Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Kundenmanagement und Geschäftsprozess-Outsourcing, sucht einen German Business Developer Representative, um sein wachsendes Google Ads-Team in Barcelona zu verstärken. In dieser Rolle arbeiten Sie mit deutschsprachigen Unternehmen zusammen und helfen ihnen, durch effektive Online-Werbelösungen zu wachsen, während Sie starke, langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
Sie werden in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld arbeiten, in dem Ihr Beitrag den Erfolg der Kunden und das Unternehmenswachstum in der EMEA-Region direkt beeinflusst.
Hauptverantwortlichkeiten
- Neukundenakquise durch eingehende und ausgehende Leads
- Verwaltung und Ausbau Ihres eigenen Portfolios von deutschsprachigen Kunden
- Identifizierung der Kundenbedürfnisse und Vorschlag maßgeschneiderter Google Ads-Lösungen
- Optimierung von Online-Werbekampagnen zur Maximierung der Leistung
- Upselling und Cross-Selling zusätzlicher Lösungen, wenn sich Gelegenheiten ergeben
- Konsequente Erreichung individueller und teambezogener Verkaufsziele
- Als vertrauenswürdiger Berater für die Online-Marketingstrategien der Kunden agieren
Anforderungen
- BA/BS-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Muttersprache Deutsch und fließendes Englisch
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Vertriebs- oder kundenorientierten Rolle
- Starke Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Eine proaktive Hunter-Mentalität mit Vertrauen in ausgehende Verkaufsgespräche
- Leidenschaft für Vertrieb, Technologie und die digitale Werbelandschaft
- Fähigkeit, ein vielfältiges Portfolio von Geschäftsmodellen zu verwalten
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: 24.310 € brutto/Jahr + bis zu 4.290 € Leistungsbonus
- Dauerhafte Anstellung
- Umzugshilfe
- 3 Wochen intensive Einarbeitung und Google Ads-Vertriebsschulung
- Laufende Coaching-, Schulungs- und Google-Zertifizierungen
- Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Projekts
- Empfehlungsprogramm (bis zu 2.000 € pro erfolgreicher Empfehlung)
- Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
- Modernes Büro im World Trade Center, Barcelona, am Meer
German Business Developer Representative – Google Ads Products Arbeitgeber: CBTALENTS
Kontaktperson:
CBTALENTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Business Developer Representative – Google Ads Products
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Google Ads Produkte verstehst und wie sie den Unternehmen helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir können dir Tipps geben und dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Werbung! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, um zu demonstrieren, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Business Developer Representative – Google Ads Products
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Google Ads Produkte genau an. Je mehr du über uns und die Branche weißt, desto besser kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und warum du für diese Rolle brennst. Lass deine Leidenschaft für digitale Werbung und Sales durchscheinen!
Betone deine Erfolge: Wenn du schon Erfahrung im Vertrieb hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen uns, dass du ein echter Leistungsträger bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitest
✨Verstehe die Google Ads Produkte
Mach dich mit den verschiedenen Google Ads Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Produkte deutschen Unternehmen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Verkaufsziele erreicht hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Werbung
Sprich über deine Begeisterung für digitale Marketingstrategien und wie du Trends in der Branche verfolgst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder den Zielen für das kommende Jahr sind immer gut.