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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu leistungsorientierten digitalen Werbestrategien und optimiere Online-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams in Barcelona mit Fokus auf digitale Marketinglösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungsboni warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für digitales Marketing in einem dynamischen Umfeld mit klaren Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Deutsch auf Muttersprachenniveau und B2 Englisch sprechen sowie Erfahrung im digitalen Marketing haben.
- Andere Informationen: Umzugsunterstützung für internationale Bewerber ist ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen einen deutschsprachigen Digital Marketing Consultant, der einem internationalen Team in Barcelona beitritt. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Marketing, Vertrieb und Technologie haben, ist dies Ihre Gelegenheit, in einer dynamischen und schnelllebigen Umgebung zu arbeiten.
Ihre Rolle
- Beratung von Unternehmen zu leistungsorientierten digitalen Werbestrategien.
- Optimierung von Online-Kampagnen zur Maximierung des ROI der Kunden.
- Identifizierung von Wachstumschancen und Vorschlag maßgeschneiderter Lösungen.
- Kommunikation mit Kunden über Telefon, Video und E-Mail.
Was wir bieten
- Unbefristeter Vertrag mit hybridem Arbeitsmodell in Barcelona.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: 30.000+ brutto/Jahr + leistungsabhängige Boni.
- Umzugspaket für internationale Kandidaten.
- Klare Karriereentwicklung innerhalb eines globalen Unternehmens.
Was Sie benötigen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und B2-Englischkenntnisse.
- Erfahrung im digitalen Marketing oder Vertrieb (PPC-Kenntnisse sind von Vorteil).
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Interesse an digitaler Werbung und Online-Medien.
German Digital Marketing Consultant Arbeitgeber: CBTALENTS
Kontaktperson:
CBTALENTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Digital Marketing Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Digital Marketing Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte parat hast. Zeige, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um den ROI zu maximieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Digital Marketing Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Digital Marketing Consultant verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im digitalen Marketing oder Vertrieb hervor. Wenn du Kenntnisse in PPC hast, stelle sicher, dass dies klar erkennbar ist.
Sprache und Kommunikation: Da die Position Deutsch als Muttersprache und Englisch auf B2-Niveau erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitales Marketing und Technologie zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du in einem internationalen Team arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung von Online-Kampagnen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitest
✨Bereite dich auf digitale Marketingfragen vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Strategien im digitalen Marketing vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit PPC-Kampagnen und anderen digitalen Werbeformen zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder Wachstumschancen zu identifizieren. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Interesse an Technologie und Innovation zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse an neuen Technologien und digitalen Trends. Diskutiere, wie du diese in deine Marketingstrategien integrieren würdest, um den ROI für Kunden zu maximieren.
