Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Kampagnen und hilf Unternehmen, ihre Marketingziele zu erreichen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Barcelona mit dynamischem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Relocation-Paket und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und spannende Wettbewerbe zur Motivation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung in Werbung und Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Barcelona, Spanien (Hybrid)
Anstellungsart: Vollzeit
Sprachliche Anforderungen: Deutsch C2 und Englisch B2
Beschreibung:
Sind Sie bereit, einen echten Einfluss in der Welt des digitalen Marketings zu haben? Wir suchen einen ehrgeizigen Digital Marketing Specialist, der unserem dynamischen, innovativen Team beitritt und hilft, die Geschäftsabläufe durch modernste Online-Werbestrategien zu transformieren. Als vertrauenswürdiger Berater für deutsche Unternehmen wird Ihre Expertise direkt die Zukunft ihres Marketingerfolgs gestalten.
Sie werden an vorderster Front des Wandels stehen – Wachstum vorantreiben, Beziehungen aufbauen und Ihre Karriere auf neue Höhen bringen. Ihr Beitrag wird zum Erfolg unseres gesamten Vertriebsteams in EMEA beitragen, was bedeutet, dass Sie eine entscheidende Rolle bei der Beeinflussung der deutschen Online-Marketinglandschaft spielen werden.
Zweck der Rolle:
Als Digital Marketing Specialist sind Sie der Ansprechpartner für Unternehmen, die den Einfluss ihrer Online-Werbung maximieren möchten. Sie nutzen Ihre Fähigkeiten zur Optimierung digitaler Kampagnen, identifizieren neue Wachstumschancen und erzielen bessere Ergebnisse für Kunden, während Sie gleichzeitig Ihren eigenen Erfolg erreichen.
Was Sie benötigen:
- Native Sprachkenntnisse in Deutsch.
- Fließende Englischkenntnisse (sowohl mündlich als auch schriftlich).
- Ein Abschluss (BA/BS) oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 6-12 Monate Erfahrung in Werbung und PPC-Kampagnen (bevorzugt).
- 6-12 Monate Erfahrung im Außendienst (vorzugsweise B2B).
- Eine Leidenschaft für Marketing, Technologie und den Wunsch, kontinuierlich zu wachsen und zu lernen.
- Starke Führungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten, um in dieser dynamischen Umgebung zu glänzen.
- Bereit, im August zu beginnen oder über Flexibilität mit einem möglichen späteren Startdatum zu sprechen.
Warum Sie es hier lieben werden:
- Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit unbefristetem Vertrag – keine Unsicherheit über Ihre Zukunft!
- Hybrides Arbeitsmodell, basierend in dem lebhaften Barcelona, das vor Ort Zusammenarbeit und remote Flexibilität ausbalanciert.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt PLUS ein zusätzliches Verkaufsbonuspaket – denn Ihre harte Arbeit verdient es, belohnt zu werden!
- Umzugspaket mit Flugtickets, einem Monat Unterkunft und Unterstützung bei der privaten Krankenversicherung – Ihr Übergang wird reibungslos und sorgenfrei sein.
- Kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung – umfassende Google Ads-Schulung, Verkaufstechniken und fortlaufendes Coaching, um Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu bringen.
- Zertifizierungen und kontinuierliche Schulungen zu Google-Produkten – damit Sie ein Experte in einem der weltweit führenden Technologiekosysteme werden.
- Karrierewachstumschancen innerhalb des Projekts, die einen klaren Weg zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere bieten.
- Spannende Wettbewerbe und Belohnungen, die alle zwei Wochen, monatlich und vierteljährlich angeboten werden – bleiben Sie motiviert und haben Sie Spaß beim Erreichen Ihrer Ziele!
Schließen Sie sich einem hochmotivierten, internationalen Team in einer dynamischen, geschäftlichen Umgebung an, in der Zusammenarbeit und Innovation täglich gefeiert werden. Dies ist Ihre Chance, die Zukunft des digitalen Marketings zu gestalten und eine unglaubliche Karriere aufzubauen. Wenn Sie bereit für eine aufregende Herausforderung mit unbegrenzten Möglichkeiten sind, möchten wir von Ihnen hören!
Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch hoch, verpassen Sie nicht diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt!
German Digital Marketing Specialist Advisor w/ Relocation Bonus & Career Growth! Arbeitgeber: CBTALENTS
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Digital Marketing Spezialisten in Barcelona, wo Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Relocation-Bonus und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines dynamischen, internationalen Teams, das Ihre Karriere auf das nächste Level hebt und Ihnen die Möglichkeit gibt, die Zukunft des digitalen Marketings aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German Digital Marketing Specialist Advisor w/ Relocation Bonus & Career Growth! erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Digital Marketing Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im Digital Marketing vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Stelle als Digital Marketing Specialist interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Digital Marketing Specialist Advisor w/ Relocation Bonus & Career Growth! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck, also mach ihn besonders! Betone deine Erfahrungen im digitalen Marketing und zeige, wie du Unternehmen helfen kannst, ihre Online-Werbung zu optimieren.
Sprich die Sprache der Stelle!:Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei kreativ und authentisch!:Wir lieben kreative Ansätze! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit kann den Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte oder Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im digitalen Marketing tätig sind und welche Strategien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen, um deine Fähigkeiten im digitalen Marketing zu demonstrieren. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Leidenschaft für Marketing
Sprich darüber, warum du dich für digitales Marketing begeisterst und wie du dich ständig weiterbildest. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
