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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe effektive Verkaufsstrategien für dein Gebiet aus.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer im Bereich Kundenengagement mit einem freundlichen, multikulturellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Lernprogramme, soziale Veranstaltungen und zusätzliche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten und wachse in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Karrierewachstum und ein tolles Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: München, Deutschland (Hybrid)
Anstellungsart: Vollzeit
Sprachliche Anforderungen: Deutsch C2, Englisch B2
Beschreibung: Sind Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für den Verkauf? Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Inside Sales Executive, der unser dynamisches Team in München verstärkt. Als Inside Sales Executive werden Sie starke Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, das Umsatzwachstum vorantreiben und effektive Verkaufsstrategien für das zugewiesene Gebiet entwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien und -pläne für Ihr Gebiet.
- Proaktive Identifizierung und Verfolgung neuer Verkaufschancen durch Lead-Generierung, Networking und Beziehungsaufbau.
- Verwaltung und Pflege des Vertriebstrichters mit Salesforce oder ähnlichem CRM, wobei sichergestellt wird, dass alle Vertriebsaktivitäten dokumentiert sind.
- Durchführung von Produktpräsentationen und -demonstrationen für potenzielle Kunden, um den Wert unserer Lösungen zu präsentieren.
- Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenservice und zeitnahe Beantwortung von Kundenanfragen.
- Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends zur Identifizierung von Wachstumschancen.
- Vorbereitung und Präsentation von Verkaufsberichten an das Management.
- Förderung eines wertbasierten Verkaufsansatzes für Kunden und Vertriebspartner.
Anforderungen
- Fließende Deutschkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich) und gute Englischkenntnisse.
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Verkaufsstrategien und der Verwaltung mehrerer Verkaufszyklen.
- Starke Telefonpräsenz mit Erfahrung im proaktiven Anrufen.
- Selbstmotiviert mit einem autonomen Arbeitsansatz.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten.
- Expertise in der Förderung eines wertbasierten Verkaufsansatzes für Kunden und Partner.
- Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichem CRM ist von Vorteil.
Warum Sie es hier lieben werden
- Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten Sie zwei Tage pro Woche aus unserem Münchener Büro.
- Freundliche multikulturelle und mehrsprachige Umgebung.
- Lern- und Entwicklungsprogramme zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
- Glücksprogramme und interne soziale Veranstaltungen zur Schaffung einer großartigen Work-Life-Balance.
- Zusätzliche Vorteile und Rabatte für alle Mitarbeiter.
Schließen Sie sich einem globalen Marktführer im Bereich Kundenengagement und Geschäftsergebnislösungen an und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Vertriebskarriere, während Sie eine hybride Arbeitsumgebung und großartige Vorteile genießen.
Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch hoch. Verpassen Sie nicht diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt!
German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!) Arbeitgeber: CBTALENTS
Kontaktperson:
CBTALENTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder LinkedIn und zeige dein Interesse an möglichen Positionen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen auf den Job zu erhöhen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Team beitragen kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitest
✨Verstehe die Verkaufsstrategie
Mach dich mit den Verkaufsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Erfolge in den Kontext der Strategien bringen kannst, die sie verwenden. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch strategisch denkst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor
Da der Job stark auf dem Aufbau von Kundenbeziehungen basiert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und bringe diese Geschichten in das Gespräch ein.
✨Nutze Salesforce oder ähnliche Tools
Wenn du Erfahrung mit CRM-Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um deinen Verkaufsprozess zu optimieren und deine Pipeline zu verwalten. Das wird deine technische Kompetenz unterstreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe deine Präsentationstechniken im Voraus. Bereite eine kurze Produktpräsentation vor, die du während des Interviews vorführen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und gleichzeitig dein Wissen über die Produkte zu zeigen.