Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe effektive Verkaufsstrategien für dein Gebiet aus.
- Unternehmen: Globaler Marktführer im Bereich Kundenengagement mit multikulturellem Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre mit internen sozialen Veranstaltungen für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Vertriebs-Karriere und genieße ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: München, Deutschland (Hybrid)
Anstellungsart: Vollzeit
Sprachliche Anforderungen: Deutsch C2, Englisch B2
Beschreibung: Sind Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für den Verkauf? Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Inside Sales Executive, der unser dynamisches Team in München verstärkt. Als Inside Sales Executive werden Sie starke Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, das Umsatzwachstum vorantreiben und effektive Verkaufsstrategien für das zugewiesene Gebiet entwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien und -pläne für Ihr Gebiet.
- Proaktive Identifizierung und Verfolgung neuer Verkaufschancen durch Lead-Generierung, Networking und Beziehungsaufbau.
- Verwaltung und Pflege des Vertriebstrichters mit Salesforce oder ähnlichem CRM, wobei sichergestellt wird, dass alle Vertriebsaktivitäten dokumentiert sind.
- Durchführung von Produktpräsentationen und -demonstrationen für potenzielle Kunden, um den Wert unserer Lösungen zu präsentieren.
- Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenservice und zeitnahe Beantwortung von Kundenanfragen.
- Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends zur Identifizierung von Wachstumschancen.
- Vorbereitung und Präsentation von Verkaufsberichten an das Management.
- Förderung eines wertbasierten Verkaufsansatzes gegenüber Kunden und Vertriebspartnern.
Anforderungen
- Fließende Deutschkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich) und gute Englischkenntnisse.
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Verkaufsstrategien und der Verwaltung mehrerer Verkaufszyklen.
- Starke Telefonpräsenz mit Erfahrung im proaktiven Anrufen.
- Selbstmotiviert mit einem autonomen Arbeitsansatz.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten.
- Expertise in der Förderung eines wertbasierten Verkaufsansatzes gegenüber Kunden und Partnern.
- Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichem CRM ist von Vorteil.
Warum Sie es hier lieben werden
- Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten Sie zwei Tage pro Woche von unserem Büro in München.
- Freundliche multikulturelle und mehrsprachige Umgebung.
- Lern- und Entwicklungsprogramme zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
- Glücksprogramme und interne soziale Veranstaltungen zur Schaffung einer guten Work-Life-Balance.
- Zusätzliche Vorteile und Rabatte für alle Mitarbeiter.
Schließen Sie sich einem globalen Marktführer im Bereich Kundenengagement und Geschäftsergebnislösungen an und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Vertriebs Karriere, während Sie eine hybride Arbeitsumgebung und großartige Vorteile genießen. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch hoch. Verpassen Sie nicht diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt!
German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!) Arbeitgeber: CBTALENTS
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung in München, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Vertrieb voranzutreiben. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Lern- und Entwicklungsprogrammen sowie zahlreichen Zusatzleistungen schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliches Wachstum als auch eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Werden Sie Teil eines globalen Marktführers und profitieren Sie von einzigartigen Vorteilen, die Ihre berufliche Reise bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Verkäufern oder potenziellen Kunden. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Präsentiere dich selbst!
Bereite eine kurze, überzeugende Selbstpräsentation vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Wenn du die Möglichkeit hast, dich persönlich oder virtuell vorzustellen, nutze diese Chance, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Team beitragen kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitet
✨Verstehe die Verkaufsstrategie
Mach dich mit den Verkaufsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Erfolge in den Kontext der Strategien bringen kannst, die sie verfolgen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch aktiv darüber nachdenkst, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Verkaufserfahrung und deinen Strategien. Übe Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit Ablehnung um?' oder 'Wie identifizierst du neue Verkaufschancen?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und nutze Beispiele aus deiner Vergangenheit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Eine gute Präsentation deiner Ideen kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du Kontakte in der Branche hast, die bereits bei dem Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben, scheue dich nicht, sie um Rat zu fragen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben, die dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten und die Unternehmenskultur zu verstehen.
