German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!)

German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!)

Basel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe effektive Verkaufsstrategien für dein Gebiet aus.
  • Unternehmen: Globaler Marktführer im Bereich Kundenengagement mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Schulungsprogramme und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Multikulturelle Umgebung mit vielen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse in deiner Vertriebs-Karriere und genieße ein ausgewogenes Arbeitsleben.
  • Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: München, Deutschland (Hybrid)

Anstellungsart: Vollzeit

Sprachliche Anforderungen: Deutsch C2, Englisch B2

Beschreibung: Sind Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für den Verkauf? Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Inside Sales Executive, der unser dynamisches Team in München verstärkt. Als Inside Sales Executive werden Sie starke Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, das Umsatzwachstum vorantreiben und effektive Verkaufsstrategien für das zugewiesene Gebiet entwickeln.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien und -pläne für Ihr Gebiet.
  • Proaktive Identifizierung und Verfolgung neuer Verkaufschancen durch Lead-Generierung, Networking und Beziehungsaufbau.
  • Verwaltung und Pflege des Vertriebstrichters mit Salesforce oder ähnlichem CRM, wobei sichergestellt wird, dass alle Vertriebsaktivitäten dokumentiert sind.
  • Durchführung von Produktpräsentationen und -demonstrationen für potenzielle Kunden, um den Wert unserer Lösungen zu präsentieren.
  • Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenservice und zeitnahe Beantwortung von Kundenanfragen.
  • Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends zur Identifizierung von Wachstumschancen.
  • Vorbereitung und Präsentation von Verkaufsberichten an das Management.
  • Förderung eines wertbasierten Verkaufsansatzes gegenüber Kunden und Vertriebspartnern.

Anforderungen

  • Fließende Deutschkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich) und gute Englischkenntnisse.
  • Mindestens 5 Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Verkaufsstrategien und der Verwaltung mehrerer Verkaufszyklen.
  • Starke Telefonpräsenz mit Erfahrung im proaktiven Anrufen.
  • Selbstmotiviert mit einem autonomen Arbeitsansatz.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten.
  • Expertise in der Förderung eines wertbasierten Verkaufsansatzes gegenüber Kunden und Partnern.
  • Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichem CRM ist von Vorteil.

Warum Sie es hier lieben werden

  • Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten Sie zwei Tage pro Woche von unserem Büro in München.
  • Freundliche multikulturelle und mehrsprachige Umgebung.
  • Lern- und Entwicklungsprogramme zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
  • Programme zur Mitarbeiterzufriedenheit und interne soziale Veranstaltungen zur Schaffung einer guten Work-Life-Balance.
  • Zusätzliche Vorteile und Rabatte für alle Mitarbeiter.

Schließen Sie sich einem globalen Marktführer im Bereich Kundenengagement und Geschäftsergebnislösungen an und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Vertriebskarriere, während Sie eine hybride Arbeitsumgebung und großartige Vorteile genießen.

Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch hoch. Verpassen Sie nicht diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt!

German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!) Arbeitgeber: CBTALENTS

Unser Unternehmen in Innsbruck bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Schulungen sowie ein attraktives Umzugspaket an. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während Sie Ihre Karriere im B2B-Vertrieb vorantreiben.

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Kontaktdaten:

CBTALENTS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Verkäufern oder potenziellen Kunden. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Verbindung knüpfst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um potenzielle Kunden zu identifizieren und direkt anzusprechen. Zeige ihnen, wie deine Lösungen ihren Bedürfnissen entsprechen können.

Präsentiere dich selbst!

Bereite eine kurze, aber überzeugende Präsentation über dich und deine Verkaufsstrategien vor. Wenn du die Möglichkeit hast, dich persönlich vorzustellen oder ein Produkt zu demonstrieren, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Entwicklung von Verkaufsstrategien
Lead-Generierung
Beziehungsaufbau
Salesforce oder ähnliches CRM
Produktpräsentationen
Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Team beitragen kannst.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitet

Verstehe die Verkaufsstrategien

Mach dich mit den Verkaufsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Erfolge in den Kontext der Strategien bringen kannst, die sie verwenden. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch strategisch denkst.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor

Da der Job stark auf dem Aufbau von Kundenbeziehungen basiert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und bringe diese Geschichten in das Gespräch ein.

Nutze Salesforce oder ähnliche Tools

Wenn du Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichen CRM-Systemen hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um deinen Verkaufsprozess zu optimieren und deine Pipeline zu verwalten. Das wird dir helfen, deine technische Kompetenz zu demonstrieren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld. Du könntest eine kurze Produktpräsentation vorbereiten, um zu zeigen, wie du potenziellen Kunden den Wert der Lösungen vermitteln würdest. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt unter Beweis zu stellen.