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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe effektive Verkaufsstrategien für dein Gebiet aus.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer im Bereich Kundenengagement mit multikulturellem Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Vertriebs-Karriere und genieße ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Freundliche Atmosphäre mit internen sozialen Veranstaltungen für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: München, Deutschland (Hybrid)
Anstellungsart: Vollzeit
Sprachkenntnisse: Deutsch C2, Englisch B2
Beschreibung: Sind Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für den Verkauf? Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Inside Sales Executive, der unser dynamisches Team in München verstärkt. Als Inside Sales Executive werden Sie starke Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, das Umsatzwachstum vorantreiben und effektive Verkaufsstrategien für das zugewiesene Gebiet entwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien und -pläne für Ihr Gebiet.
- Proaktive Identifizierung und Verfolgung neuer Verkaufschancen durch Lead-Generierung, Networking und Beziehungsaufbau.
- Verwaltung und Pflege des Vertriebstrichters mit Salesforce oder ähnlichem CRM, wobei sichergestellt wird, dass alle Vertriebsaktivitäten dokumentiert sind.
- Durchführung von Produktpräsentationen und -demonstrationen für potenzielle Kunden, um den Wert unserer Lösungen zu präsentieren.
- Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenservice und zeitnahe Beantwortung von Kundenanfragen.
- Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends zur Identifizierung von Wachstumschancen.
- Vorbereitung und Präsentation von Verkaufsberichten an das Management.
- Förderung eines wertbasierten Verkaufsansatzes gegenüber Kunden und Vertriebspartnern.
Anforderungen
- Fließende Deutschkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich) und gute Englischkenntnisse.
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Verkaufsstrategien und der Verwaltung mehrerer Verkaufszyklen.
- Starke Telefonpräsenz mit Erfahrung im proaktiven Anrufen.
- Selbstmotiviert mit einem autonomen Arbeitsansatz.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten.
- Expertise in der Förderung eines wertbasierten Verkaufsansatzes gegenüber Kunden und Partnern.
- Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichem CRM ist von Vorteil.
Warum Sie es hier lieben werden
- Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten Sie zwei Tage pro Woche aus unserem Münchener Büro.
- Freundliche multikulturelle und mehrsprachige Umgebung.
- Lern- und Entwicklungsprogramme zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
- Programme zur Mitarbeiterzufriedenheit und interne soziale Veranstaltungen zur Schaffung einer guten Work-Life-Balance.
- Zusätzliche Vorteile und Rabatte für alle Mitarbeiter.
Werden Sie Teil eines globalen Marktführers im Bereich Kundenengagement und Geschäftsergebnislösungen und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Vertriebs-Karriere, während Sie ein hybrides Arbeitsumfeld und großartige Vorteile genießen.
Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch hoch. Verpassen Sie nicht diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt!
German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!) Arbeitgeber: CBTALENTS
Kontaktperson:
CBTALENTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Sales-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere dich selbst!
Bereite eine kurze, überzeugende Selbstpräsentation vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten hervorhebt. Wenn du die Möglichkeit hast, dich in einem Gespräch oder bei einer Präsentation vorzustellen, nutze diese Chance, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Team beitragen kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitest
✨Verstehe die Verkaufsstrategie
Mach dich mit den Verkaufsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Erfolge in den Kontext der Unternehmensziele einbringen kannst. Das zeigt, dass du strategisch denkst und gut vorbereitet bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor
Da der Job stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Beziehungsmanagement zu geben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du verwendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu halten.
✨Nutze Salesforce oder ähnliche Tools
Wenn du Erfahrung mit CRM-Systemen hast, bringe diese in das Gespräch ein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Salesforce oder ähnliche Tools genutzt hast, um deinen Verkaufsprozess zu optimieren und den Überblick über deine Pipeline zu behalten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Präsentationen umfasst, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur gut im Verkaufen bist, sondern auch in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.