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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe effektive Verkaufsstrategien für dein Gebiet aus.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer im Bereich Kundenengagement mit einem freundlichen, multikulturellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Lernprogramme, Glücksprogramme und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten und wachse in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: München, Deutschland (Hybrid)
Beschäftigungsart: Vollzeit
Sprachkenntnisse: Deutsch C2 und Englisch B2
Beschreibung: Sind Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für den Verkauf? Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Inside Sales Executive, der unser dynamisches Team in München verstärkt. Als Inside Sales Executive sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen, die Steigerung des Umsatzwachstums und die Entwicklung effektiver Verkaufsstrategien für das zugewiesene Gebiet.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien und -pläne für Ihr Gebiet.
- Proaktive Identifizierung und Verfolgung neuer Verkaufschancen durch Lead-Generierung, Networking und Beziehungsaufbau.
- Verwaltung und Pflege der Vertriebspipeline mit Salesforce oder ähnlichem CRM, wobei sichergestellt wird, dass alle Vertriebsaktivitäten dokumentiert sind.
- Durchführung von Produktpräsentationen und -demonstrationen für potenzielle Kunden, um den Wert unserer Lösungen zu präsentieren.
- Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenservice und zeitnahe Beantwortung von Kundenanfragen.
- Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends zur Identifizierung von Wachstumschancen.
- Vorbereitung und Präsentation von Verkaufsberichten an das Management.
- Förderung eines wertbasierten Verkaufsansatzes gegenüber Kunden und Vertriebspartnern.
Anforderungen:
- Fließende Deutschkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich) und gute Englischkenntnisse.
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Verkaufsstrategien und der Verwaltung mehrerer Verkaufszyklen.
- Starke Telefonpräsenz mit Erfahrung im proaktiven Anrufen.
- Selbstmotiviert mit einem autonomen Arbeitsansatz.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten.
- Expertise in der Förderung eines wertbasierten Verkaufsansatzes gegenüber Kunden und Partnern.
- Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichem CRM ist von Vorteil.
Warum Sie es hier lieben werden:
- Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten Sie zwei Tage pro Woche von unserem Büro in München.
- Freundliche multikulturelle und mehrsprachige Umgebung.
- Lern- und Entwicklungsprogramme zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
- Programme zur Mitarbeiterzufriedenheit und interne soziale Veranstaltungen zur Schaffung einer guten Work-Life-Balance.
- Zusätzliche Vorteile und Rabatte für alle Mitarbeiter.
Schließen Sie sich einem globalen Marktführer im Bereich Kundenengagement und Geschäftsergebnislösungen an und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Vertriebs Karriere, während Sie eine hybride Arbeitsumgebung und großartige Vorteile genießen.
Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch hoch, verpassen Sie nicht diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt!
German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!) Arbeitgeber: CBTALENTS
Kontaktperson:
CBTALENTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Verkauf unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Firma und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zum Wachstum beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Umsatz gesteigert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast!
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Inside Sales Executive zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position und unser Unternehmen brennst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Inside Sales Executive vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und wie du Kundenbeziehungen aufbaust. Übe Antworten auf typische Interviewfragen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend und zeigen, dass du ein wertvoller Gewinn für das Team sein kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.