German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!)
German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!)

German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Globaler Marktführer im Bereich Kundenengagement mit multikulturellem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
  • Andere Informationen: Freundliche Atmosphäre mit sozialen Veranstaltungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufskompetenzen in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: München, Deutschland (Hybrid)

Beschäftigungsart: Vollzeit

Sprachliche Anforderungen: Deutsch C2 und Englisch B2

Beschreibung:

Sind Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für den Verkauf? Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Inside Sales Executive, der unser dynamisches Team in München verstärkt. Als Inside Sales Executive sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen, die Steigerung des Umsatzwachstums und die Entwicklung effektiver Verkaufsstrategien für das zugewiesene Gebiet.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien und -pläne für Ihr Gebiet.
  • Proaktive Identifizierung und Verfolgung neuer Verkaufschancen durch Lead-Generierung, Networking und Beziehungsaufbau.
  • Verwaltung und Pflege der Vertriebspipeline mit Salesforce oder ähnlichem CRM, wobei sichergestellt wird, dass alle Vertriebsaktivitäten dokumentiert sind.
  • Durchführung von Produktpräsentationen und -demonstrationen für potenzielle Kunden, um den Wert unserer Lösungen zu präsentieren.
  • Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenservice und zeitnahe Beantwortung von Kundenanfragen.
  • Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends zur Identifizierung von Wachstumschancen.
  • Vorbereitung und Präsentation von Verkaufsberichten an das Management.
  • Förderung eines wertbasierten Verkaufsansatzes für Kunden und Vertriebspartner.

Anforderungen:

  • Fließend in Deutsch (sowohl schriftlich als auch mündlich) und gute Englischkenntnisse.
  • Mindestens 5 Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Verkaufsstrategien und der Verwaltung mehrerer Verkaufszyklen.
  • Starke Telefonpräsenz mit Erfahrung im proaktiven Anrufen.
  • Selbstmotiviert mit einem autonomen Arbeitsansatz.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten.
  • Expertise in der Förderung eines wertbasierten Verkaufsansatzes für Kunden und Partner.
  • Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichem CRM ist von Vorteil.

Warum Sie es hier lieben werden:

  • Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten Sie zwei Tage pro Woche aus unserem Münchener Büro.
  • Freundliche multikulturelle und mehrsprachige Umgebung.
  • Lern- und Entwicklungsprogramme zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
  • Programme zur Mitarbeiterzufriedenheit und interne soziale Veranstaltungen zur Schaffung einer guten Work-Life-Balance.
  • Zusätzliche Vorteile und Rabatte für alle Mitarbeiter.

Schließen Sie sich einem globalen Marktführer im Bereich Kundenengagement und Geschäftsergebnislösungen an und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Vertriebskarriere, während Sie eine hybride Arbeitsumgebung und großartige Vorteile genießen. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch hoch, verpassen Sie nicht diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt!

German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!) Arbeitgeber: CBTALENTS

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung in München, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Vertrieb voranzutreiben. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Lern- und Entwicklungsprogrammen sowie zahlreichen Zusatzleistungen schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliches Wachstum als auch eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Werden Sie Teil eines globalen Marktführers und genießen Sie die Vorteile einer freundlichen und unterstützenden Unternehmenskultur.
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Kontaktperson:

CBTALENTS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Familienmitgliedern über offene Stellen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die Unternehmen zu informieren, bei denen du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Produkte und Werte kennst. Das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!)

Vertriebserfahrung
Entwicklung von Verkaufsstrategien
Lead-Generierung
Beziehungsaufbau
Salesforce oder ähnliches CRM
Produktpräsentationen
Kundenservice
Datenanalyse
Markttrendanalyse
Wertbasierter Verkaufsansatz
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Selbstmotivation
Autonome Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Mission? Eine persönliche Verbindung macht deine Bewerbung einzigartig.

Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitest

Verstehe die Verkaufsstrategie

Mach dich mit den Verkaufsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Erfolge in den Kontext der Position bringen kannst. Zeige, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor

Da der Job stark auf dem Aufbau von Kundenbeziehungen basiert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.

Nutze Salesforce oder ähnliche Tools

Wenn du Erfahrung mit CRM-Systemen hast, bringe diese in das Gespräch ein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um deinen Verkaufsprozess zu optimieren und den Überblick über deine Verkaufsaktivitäten zu behalten.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken im Voraus. Sei bereit, eine kurze Produktpräsentation zu halten, um zu zeigen, wie du potenzielle Kunden von den Lösungen überzeugen würdest.

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Standort: Düsseldorf
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