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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate deutsche Unternehmen und Agenturen zu digitalen Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Multikulturelles Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, umfassende Umzugshilfe und Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit Meerblick und regelmäßige Leistungsanreize.
- Warum dieser Job: Wachse mit einem kreativen Team und beeinflusse das Wachstum von Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: C2 Deutsch, Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Standort: Barcelona
Sind Sie leidenschaftlich an Technologie, Online-Werbung und der Unterstützung von Unternehmen beim Wachstum interessiert? Wenn Sie kreativ, technikaffin sind und gerne in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld arbeiten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein. Sie werden Teil eines großen, multikulturellen Teams von Fachleuten im digitalen Marketing, das mit deutschen Unternehmen und Marketingagenturen zusammenarbeitet, um deren Online-Werbestrategien zu optimieren.
Die Rolle umfasst:
- Partnerschaft mit deutschen Unternehmen und digitalen Marketingagenturen, um strategische Beratung zu bieten und optimale Werbelösungen zu liefern.
- Analyse und Optimierung von Online-Kampagnen, um den bestmöglichen ROI für die Kunden zu erreichen.
- Identifizierung von Wachstumschancen, Vorschlag maßgeschneiderter Empfehlungen und Upselling relevanter Werbelösungen.
- Management der Kundenkommunikation über Telefon, Videoanrufe und E-Mail in einer beratenden und proaktiven Weise.
- Konsequente Erreichung individueller Verkaufsziele bei gleichzeitiger Beitrag zu den Teamzielen in der EMEA-Region.
Voraussetzungen:
- Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Native oder nahezu native Deutschkenntnisse (C2) und fließendes Englisch.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise in der Verwaltung oder Optimierung von PPC-Kampagnen.
- Frühere Erfahrung (0-1 Jahr) im Vertrieb oder Account Management ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit Google Ads, AdSense und YouTube-Werbung.
- Starke Präsentations-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Proaktiv, kooperativ und motiviert durch persönliches und berufliches Wachstum.
Vorteile:
- Vollzeit, unbefristete Stelle (39 Stunden/Woche, Montag bis Freitag).
- Hybrides Arbeitsmodell mit Sitz in Barcelona.
- Umfassende Umzugshilfe für internationale Kandidaten.
- Bis zu 4.290 EUR brutto/Jahr als Bonus.
- Empfehlungsbonusprogramm (bis zu 2.000 EUR je nach Projekt/Sprache).
- 4-wöchiges Einarbeitungs- und Schulungsprogramm zu Google Ads und fortgeschrittenen Verkaufstechniken.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer globalen Organisation.
- Regelmäßige Wettbewerbe und Leistungsanreize.
- Unterstützendes Umfeld mit Coaches und Mentoren für kontinuierliches Wachstum.
- Dynamischer, multikultureller Arbeitsplatz mit einer lockeren und freundlichen Atmosphäre.
- Modernes Büro im World Trade Center, Barcelona mit atemberaubendem Meerblick.
Interessiert? Senden Sie noch heute Ihren Lebenslauf!
German Marketing Sales Advisor Arbeitgeber: CBTALENTS
Kontaktperson:
CBTALENTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Marketing Sales Advisor
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als German Marketing Sales Advisor interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um dich mit aktuellen Mitarbeitern zu vernetzen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut machst. Zeige dein Wissen über Google Ads und PPC-Kampagnen, damit du während des Gesprächs glänzen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber gut informiert sind!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während der Interviews ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Marketing Sales Advisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!: Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte. Mach ihn ansprechend und zeig, was dich einzigartig macht! Nutze kreative Layouts und achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Anpassung ist der Schlüssel!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position als German Marketing Sales Advisor übereinstimmen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Technologie und Online-Werbung zu zeigen. Erkläre, wie du Unternehmen helfen kannst, zu wachsen, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut, insbesondere in Bezug auf PPC-Kampagnen. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen für deutsche Unternehmen im Online-Werbemarkt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kampagnen optimiert oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!