Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus und hilf Unternehmen mit innovativen eCommerce-Lösungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, dynamisches Team in einem internationalen Umfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unlimitierte Provisionen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Unterstützende Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sprachkenntnisse und entwickle deine Karriere im internationalen Vertrieb.
- Qualifikationen: Fließend Deutsch und Englisch, 1-6 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir stellen ein: Deutschsprachiger Account Executive | Hybrid | Madrid, Spanien
Suchen Sie nach Ihrer nächsten internationalen Vertriebsgelegenheit? Schließen Sie sich einem schnell wachsenden, dynamischen Team als deutschsprachiger Account Executive an und übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus, während Sie Unternehmen durch innovative eCommerce-Lösungen helfen.
Standort: Madrid, Spanien
Wichtige Informationen
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Arbeitszeit: Montag bis Donnerstag, mit kürzeren Arbeitszeiten am Freitag
- Arbeitsstunden: Tagschicht
- Gehalt: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit unbegrenzten leistungsbasierten Provisionen
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Vorteile
- Unbegrenzte Provisionsstruktur
- Umfassende Einarbeitung und bezahlte Schulung
- Hybrides Arbeitsmodell basierend auf Leistung
- Dauerhafter Arbeitsvertrag
- Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Vorteile und Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Kollaboratives, unterstützendes und internationales Arbeitsumfeld
- Teambesprechungen, Büroannehmlichkeiten und Wellness-Initiativen
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus, von der Akquise bis zum Abschluss neuer Geschäfte.
- Durchführung von Produktdemonstrationen und Kundengesprächen.
- Leitung potenzieller Kunden durch den kostenlosen Testprozess.
- Zusammenarbeit mit dem Customer Success-Team, um einen reibungslosen Übergang für die Kunden zu gewährleisten.
- Verwaltung eines hohen Volumens an Outbound-Verkaufsaktivitäten.
- Erreichung individueller Verkaufsziele und wichtiger Leistungsindikatoren.
Anforderungen
- Deutsch: C1/C2
- Englisch: C1/C2
- 1-6 Jahre Vertriebs- oder Geschäftserfahrung (z.B. BDR, SDR, Outbound-Vertrieb, Telesales oder Callcenter).
- Komfortabel mit Outbound-Akquise und Kaltakquise.
- Starker KPI-getriebener Denkansatz mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
- Verfügbarkeit, die mit der US-Zeitzone übereinstimmt.
- Gültige Arbeitserlaubnis und Wohnsitz in Spanien erforderlich.
Interessiert? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!
German Speakers, This Opportunity Is for You! Arbeitgeber: CBTALENTS
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden und dynamischen Teams zu werden, das innovative eCommerce-Lösungen anbietet. Unser hybrides Arbeitsmodell in Madrid fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht kontinuierliches Lernen sowie interne Aufstiegschancen. Genießen Sie ein unterstützendes, internationales Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergünstigungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Speakers, This Opportunity Is for You! erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CBTALENTS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CBTALENTS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CBTALENTS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CBTALENTS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speakers, This Opportunity Is for You! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CBTALENTS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CBTALENTS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
