German Speaking Digital Marketing
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German Speaking Digital Marketing

Leipzig Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Unternehmen mit digitalen Werbelösungen und optimiere PPC-Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team in Barcelona mit Fokus auf digitale Werbung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten und private Krankenversicherung.
  • Andere Informationen: Moderne Büros am Meer mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem sonnigen Umfeld und entwickle deine Karriere im Marketing.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Bachelor-Abschluss und 2 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir stellen deutschsprachige Fachleute ein, die das Team in Barcelona unterstützen und Unternehmen mit digitalen Werbelösungen helfen. Sie werden Kunden dabei unterstützen, PPC-Kampagnen zu starten und zu optimieren, Beziehungen zu stärken und Wachstumschancen auf dem deutschen Markt zu identifizieren.

Was Sie tun werden:

  • Neue Kunden onboarden und beraten.
  • Kampagnen mit messbaren Ergebnissen aufbauen und optimieren.
  • Dienste über Outbound-Anrufe bewerben und Upselling vorantreiben.
  • Daten analysieren, CRM-Tools verwalten und KI nutzen, um die Ansprache zu verbessern.

Was wir suchen:

  • Fließend in Deutsch (C2) und Englisch.
  • Abschluss (Marketing/Kommunikation bevorzugt).
  • Etwa 2 Jahre Erfahrung in Vertriebs-, Marketing- oder kundenorientierten Rollen bevorzugt.
  • Starke Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Vertraut mit der deutschen Geschäftskultur und der Einhaltung der DSGVO.

Was Sie erhalten:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Vollzeit-Hybridrolle in sonnigem Barcelona.
  • Umzugshilfe & private Krankenversicherung.
  • Karrierewachstum, Coaching und Zertifizierungen.
  • 2.000 Euro Empfehlungsbonusprogramm.
  • Modernes Büro im World Trade Center am Meer.

Interessiert? Senden Sie noch heute Ihren Lebenslauf!

German Speaking Digital Marketing Arbeitgeber: CBTALENTS

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Barcelona, wo Sie als deutschsprachiger Digital Marketing-Experte nicht nur Ihre Fähigkeiten in der digitalen Werbung weiterentwickeln können, sondern auch von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Mit einem modernen Büro am Meer und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamkultur sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende Karriere zu bieten, die sowohl persönlich als auch beruflich bereichernd ist.
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Kontaktperson:

CBTALENTS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: German Speaking Digital Marketing

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die deutsche Geschäftskultur verstehst und wie du zur Optimierung von PPC-Kampagnen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf die Stelle zuzuschneiden!

Tipp Nummer 4

Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie veröffentlicht werden – und wer weiß, vielleicht ist das der Schlüssel zu deinem neuen Job!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Speaking Digital Marketing

Fließend in Deutsch (C2)
Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Vertrieb
Erfahrung im Marketing
Kenntnis der deutschen Geschäftskultur
Vertrautheit mit GDPR-Compliance
Kampagnenoptimierung
Datenanalyse
CRM-Management
Outbound-Verkauf
Fähigkeit zur Identifizierung von Wachstumschancen
Nutzung von KI zur Verbesserung der Ansprache

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Marketing oder Vertrieb dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitest

Sprich die Sprache der Kunden

Da du in einem deutschsprachigen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews fließend Deutsch sprichst. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um zu zeigen, dass du die Sprache beherrschst und die deutsche Geschäftskultur verstehst.

Kenntnis der digitalen Marketingstrategien

Bereite dich darauf vor, über PPC-Kampagnen und digitale Werbestrategien zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Analyse von Daten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.

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CBTALENTS
Standort: Leipzig
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