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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen mit digitalen Werbelösungen und optimiere PPC-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in Barcelona mit Fokus auf digitale Werbung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten und private Krankenversicherung.
- Andere Informationen: Moderne Büros am Meer mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sonnigen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Bachelor-Abschluss bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir stellen deutschsprachige Fachleute ein, die das Team in Barcelona unterstützen und Unternehmen mit digitalen Werbelösungen helfen. Sie werden Kunden dabei unterstützen, PPC-Kampagnen zu starten und zu optimieren, Beziehungen zu stärken und Wachstumschancen auf dem deutschen Markt zu identifizieren.
Was Sie tun werden:
- Neue Kunden onboarden und beraten.
- Kampagnen mit messbaren Ergebnissen aufbauen und optimieren.
- Dienste über Outbound-Anrufe bewerben und Upselling vorantreiben.
- Daten analysieren, CRM-Tools verwalten und KI nutzen, um die Ansprache zu verbessern.
Was wir suchen:
- Fließend in Deutsch (C2) und Englisch.
- Abschluss (Marketing/Kommunikation bevorzugt).
- Etwa 2 Jahre Erfahrung in Vertriebs-, Marketing- oder kundenorientierten Rollen bevorzugt.
- Starke Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Vertraut mit der deutschen Geschäftskultur und der Einhaltung der DSGVO.
Was Sie erhalten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Vollzeit-Hybridrolle in sonnigem Barcelona.
- Umzugshilfe & private Krankenversicherung.
- Karrierewachstum, Coaching und Zertifizierungen.
- 2.000 Euro Empfehlungsbonusprogramm.
- Modernes Büro im World Trade Center am Meer.
Interessiert? Senden Sie noch heute Ihren Lebenslauf!
German Speaking Digital Marketing Arbeitgeber: CBTALENTS
Kontaktperson:
CBTALENTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Speaking Digital Marketing
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im digitalen Marketing am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Follow-up nach deiner Bewerbung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Speaking Digital Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du in unser Team passt. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing oder Vertrieb. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen optimiert oder Kundenbeziehungen gestärkt hast.
Sprache ist wichtig: Da wir im deutschsprachigen Raum arbeiten, achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei in Deutsch sind. Zeig uns, dass du die Sprache beherrschst und mit der deutschen Geschäftskultur vertraut bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du in einem deutschsprachigen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews fließend Deutsch sprichst. Übe, deine Antworten auf Deutsch zu formulieren und achte darauf, Fachbegriffe aus dem digitalen Marketing zu verwenden, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Kenntnis der deutschen Geschäftskultur
Informiere dich über die deutsche Geschäftskultur und die Erwartungen an die Kommunikation. Zeige im Interview, dass du die kulturellen Unterschiede verstehst und wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigen würdest, um erfolgreich mit Kunden zu interagieren.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und CRM-Tools zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder Kundenbeziehungen zu stärken. Das zeigt, dass du analytisch denkst und Ergebnisse lieferst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im deutschen Markt oder zur Teamdynamik sind immer gut!