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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen mit digitalen Werbelösungen und optimiere PPC-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in Barcelona mit Fokus auf digitale Werbung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten und private Krankenversicherung.
- Andere Informationen: Moderne Büros am Meer mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sonnigen Umfeld und entwickle deine Karriere im Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Bachelor-Abschluss und 2 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir stellen deutschsprachige Fachleute ein, die das Team in Barcelona unterstützen und Unternehmen mit digitalen Werbelösungen helfen. Sie werden Kunden dabei unterstützen, PPC-Kampagnen zu starten und zu optimieren, Beziehungen zu stärken und Wachstumschancen auf dem deutschen Markt zu identifizieren.
Was Sie tun werden:
- Neue Kunden onboarden und beraten.
- Kampagnen mit messbaren Ergebnissen aufbauen und optimieren.
- Dienste über Outbound-Anrufe bewerben und Upselling vorantreiben.
- Daten analysieren, CRM-Tools verwalten und KI nutzen, um die Ansprache zu verbessern.
Was wir suchen:
- Fließend in Deutsch (C2) und Englisch.
- Abschluss (Marketing/Kommunikation bevorzugt).
- Etwa 2 Jahre Erfahrung in Vertriebs-, Marketing- oder kundenorientierten Rollen bevorzugt.
- Starke Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Vertraut mit der deutschen Geschäftskultur und der Einhaltung der DSGVO.
Was Sie erhalten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Vollzeit-Hybridrolle in sonnigem Barcelona.
- Umzugshilfe & private Krankenversicherung.
- Karrierewachstum, Coaching und Zertifizierungen.
- 2.000 Euro Empfehlungsbonusprogramm.
- Modernes Büro im World Trade Center am Meer.
Interessiert? Senden Sie noch heute Ihren Lebenslauf!
German Speaking Digital Marketing Arbeitgeber: CBTALENTS
Kontaktperson:
CBTALENTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Speaking Digital Marketing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die deutsche Geschäftskultur verstehst und wie du zur Optimierung von PPC-Kampagnen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Analysiere deine bisherigen Erfahrungen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und in der Kundenbetreuung zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Speaking Digital Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein bisschen Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du in einem deutschsprachigen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews fließend Deutsch sprichst. Übe, deine Antworten auf Deutsch zu formulieren und achte darauf, Fachbegriffe aus dem digitalen Marketing zu verwenden, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Kenntnis der deutschen Geschäftskultur
Informiere dich über die deutsche Geschäftskultur und die Besonderheiten des Marktes. Zeige im Interview, dass du die Werte und Erwartungen deutscher Unternehmen verstehst, insbesondere in Bezug auf Kommunikation und Datenschutz (GDPR).
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und CRM-Tools zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im deutschen Markt oder zur Teamdynamik sind immer gut!