German-Speaking SDR for B2B IT Growth

German-Speaking SDR for B2B IT Growth

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Verkaufschancen und interagiere mit Kunden über Outbound-Anrufe.
  • Unternehmen: Dynamisches Vertriebsunternehmen in Innsbruck, Österreich.
  • Vorteile: Umfangreiche Schulung und Umzugspaket inklusive Flug und Unterkunft.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Muttersprachlicher Deutschsprecher mit fließendem Englisch und Erfahrung im Outbound-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Ein dynamisches Vertriebsunternehmen mit Sitz in Innsbruck, Österreich, sucht einen Sales Digital Campaign Representative. Die Rolle erfordert die Identifizierung von Verkaufschancen und die Interaktion mit Kunden hauptsächlich durch Outbound-Anrufe. Der ideale Kandidat sollte ein deutscher Muttersprachler mit fließendem Englisch sein und Erfahrung im Outbound-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung besitzen. Diese Vollzeitstelle bietet umfassende Schulungen und ein Umzugspaket, einschließlich Flug und Unterkunft.

German-Speaking SDR for B2B IT Growth Arbeitgeber: CBTALENTS

Unser Unternehmen in Innsbruck bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Schulungen sowie ein attraktives Umzugspaket an. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während Sie Ihre Karriere im B2B-Vertrieb vorantreiben.

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Kontaktdaten:

CBTALENTS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so German-Speaking SDR for B2B IT Growth erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine E-Mail zu senden, um dein Interesse zu bekunden.

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des B2B IT Wachstums verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German-Speaking SDR for B2B IT Growth mit Bravour zu bestehen

Outbound Sales
Business Development
Fluent German
Fluent English
Customer Engagement
Sales Opportunity Identification
Communication Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sprich unsere Sprache:Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitet

Bereite dich auf die Branche vor

Informiere dich über die IT-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Partner für potenzielle Kunden sein kannst.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du deine Gesprächsführung üben. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erklären, wie diese Lösungen den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.