Junior O2C Specialist

Junior O2C Specialist

Mannheim Vollzeit 1300 - 1300 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Order-to-Cash Prozesse und sorge für exzellenten Kundenservice.
  • Unternehmen: Internationale Finanzumgebung mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Monatliches Gehalt von 1.300€, Willkommensbonus von 3.000€ und Essenszulage.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Relocation.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Finanzwelt und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Bachelor in Finanzen oder ähnlichem und Erfahrung im O2C-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1300 € pro Monat.

Junior O2C Specialist (Deutsch & Englisch) in Porto, Portugal | Vor Ort

Startdatum: 22. Januar 2026

Arbeitszeiten: Montag–Freitag, 09:00–18:00, Wochenenden frei

Gehalt & Boni: 1.300 € brutto/Monat (14 Zahlungen)

Willkommensbonus: 3.000 € (Deutschsprachige)

Gezahlt in 12 monatlichen Raten im ersten Jahr

Zahlung hängt von <6>

Nicht Teil des festen monatlichen Gehalts

Leistungen: Essenszulage: 7,63 € pro Arbeitstag

Krankenversicherung: Ab Tag 1 (Mitarbeiterbeitrag erforderlich), kostenlos nach 6 Monaten

Umzugshilfe (bei Umzug aus dem Ausland): Zimmer in einer Wohngemeinschaft bis zu 12 Monate, 280 €/Monat, Nebenkosten inklusive (vom Gehalt abgezogen)

Rollenübersicht: Unterstützung der Order-to-Cash (O2C) und Debitorenbuchhaltungsprozesse in einem internationalen Finanzumfeld, Gewährleistung genauer Transaktionen und hervorragender Kundenbetreuung.

Anforderungen:

  • Bachelor in Finanzen, Rechnungswesen, Handel oder ähnlichem
  • 6+ Monate Erfahrung in O2C / AR / Finanzoperationen (2–5 Jahre von Vorteil)
  • Starke Excel-Kenntnisse (VLOOKUPs, Pivot-Tabellen bevorzugt)
  • ERP-Kenntnisse (SAP / Oracle / NetSuite von Vorteil)
  • Fließendes Deutsch & fortgeschrittenes Englisch (C1)
  • Detailorientiert, analytisch, kundenorientiert

Junior O2C Specialist Arbeitgeber: CBTALENTS

Unser Unternehmen in Innsbruck bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Schulungen sowie ein attraktives Umzugspaket an. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während Sie Ihre Karriere im B2B-Vertrieb vorantreiben.

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Kontaktdaten:

CBTALENTS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior O2C Specialist erhalten könntest

✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

✨Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior O2C Specialist mit Bravour zu bestehen

Finanzkenntnisse
Buchhaltungskenntnisse
Erfahrung im Order-to-Cash (O2C)
Erfahrung im Accounts Receivable (AR)
Starke Excel-Kenntnisse (VLOOKUPs, Pivot-Tabellen)
ERP-Kenntnisse (SAP, Oracle, NetSuite)
Fließendes Deutsch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei CBTALENTS arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Junior O2C Specialist besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitet

✨Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei CBTALENTS zu beantworten.

✨Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

✨Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für CBTALENTS leisten kannst.

✨Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.