Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Verkaufschancen und baue Beziehungen zu Unternehmen auf.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Contact Center Services.
- Vorteile: Relocation-Paket, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und kontinuierliche Schulungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und persönliche Entwicklung in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer inspirierenden Umgebung am Meer.
- Qualifikationen: Fließend Deutsch und Englisch, Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Als Sales Digital Campaign Representative sind Sie verantwortlich für die Identifizierung robuster Verkaufschancen, das Profiling potenzieller Kunden, das Entdecken ihrer Bedürfnisse und das Vorantreiben neuer Geschäfte durch verschiedene Outbound-Kampagnen. Sie helfen Unternehmen, besser zusammenzuarbeiten, schnell zu handeln und zu innovieren. Als Mitglied des Sales Development-Teams sind Sie der erste Ansprechpartner für Hunderte von Unternehmen, engagieren sich proaktiv, um Begeisterung aufzubauen, während Sie deren Geschäftsbedürfnisse identifizieren und qualifizieren, um angemessene Lösungen vorzuschlagen und sie auf den geeignetsten Verkaufsweg zu führen. Sie arbeiten auf individuelle Ziele hin, sind aber auch Teil eines größeren Verkaufsteams mit dem Fokus, unsere Kundenbasis in EMEA auszubauen. Sie befinden sich in einer telefonbasierten Umgebung, in der Sie hauptsächlich über Outbound-Anrufe mit Kunden interagieren.
Verantwortlichkeiten
- Native Deutschkenntnisse mit fließendem Englisch.
- Erfahrung mit CRM.
- Einige Erfahrung im Outbound-Vertrieb, B2B-Vertrieb oder Geschäftsentwicklung, idealerweise in der IT-Branche.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten im Geschäftsbereich.
- Komfortabel in einem zielorientierten Umfeld und Erreichung von Zielen im Team.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch verbal.
- Zielorientierte, selbstmotivierte Person, die selbstbewusst, wettbewerbsfähig, hartnäckig und proaktiv ist.
- Fähig, unabhängig, aber im Team zu arbeiten.
- Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, mehrere Geschäftsmodelle zu bewerten.
- Kundenorientiert und fokussiert auf die Bereitstellung eines hervorragenden Kundenerlebnisses.
Vorteile
- Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche).
- Umzugspaket: Flugticket, Unterkunft (1 Monat + Zulage).
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio (neben den Büros, mit Meerblick!).
- Intensive spezifische Verkaufsschulung.
- Permanente Präsenz von Coaches, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
- Etablierter Karrierepfad zur Weiterentwicklung innerhalb des Projekts.
- Kontinuierliche Schulungen und Zertifizierungen in Google-Produkten.
- Alle zwei Wochen, monatliche oder vierteljährliche Wettbewerbe.
- Beschäftigung beim weltweit größten Anbieter von Contact-Center-Diensten.
- Exzellentes Arbeitsumfeld, großartige Kollegen, soziale Veranstaltungen und persönliche Entwicklung.
- Dynamisches Business-Casual-Umfeld mit Kollegen jeden Alters in einem hochmotivierten Team.
- Bürostandort umgeben vom Meer in Barcelona.
Digital Media Planner- Barcelona, Spain Arbeitgeber: CBTALENTS
Unser Unternehmen in Innsbruck bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Schulungen sowie ein attraktives Umzugspaket an. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während Sie Ihre Karriere im B2B-Vertrieb vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Media Planner bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens über LinkedIn. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung einbringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und über das Unternehmen selbst. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über andere offene Stellen zu informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Media Planner- Barcelona, Spain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Medienplanung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenkommunikation beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst, wenn es darauf ankommt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Achte auf eine klare und präzise Ausdrucksweise und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verkaufsabschlüsse zu geben.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb des Vertriebsteams zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Bedeutung von Teamarbeit verstehst, was in einem zielorientierten Umfeld entscheidend ist.
