Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Verkaufschancen und engagiere potenzielle Kunden durch spannende Outbound-Kampagnen.
- Unternehmen: Führendes digitales Lösungsunternehmen mit Sitz in Wien.
- Vorteile: Umzugsunterstützung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und kontinuierliche Schulungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Native Deutschsprecher mit fließendem Englisch und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen für digitale Lösungen mit Sitz in Wien sucht einen Sales Digital Campaign Representative, um Verkaufschancen zu identifizieren und potenzielle Kunden durch verschiedene Outbound-Kampagnen anzusprechen. Der ideale Kandidat ist ein deutscher Muttersprachler mit fließendem Englisch und hat Erfahrung im Outbound- oder B2B-Vertrieb.
Diese Vollzeitstelle bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile, einschließlich eines Umzugspakets, einer Mitgliedschaft im Fitnessstudio und kontinuierlicher Schulungen.
EMEA Outbound Sales | Digital Campaign Specialist (German) Arbeitgeber: CBTALENTS
Unser Unternehmen in Innsbruck bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Schulungen sowie ein attraktives Umzugspaket an. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während Sie Ihre Karriere im B2B-Vertrieb vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EMEA Outbound Sales | Digital Campaign Specialist (German) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir sollten unsere Erfolge klar kommunizieren können, um zu zeigen, was wir draufhaben!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und dich bei der Jobsuche zu unterstützen. Lass uns gemeinsam den perfekten Job finden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung werden wir die richtige Gelegenheit finden. Jeder Schritt bringt uns näher zum Ziel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Outbound Sales | Digital Campaign Specialist (German) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Outbound- oder B2B-Vertrieb. Zeige auf, wie du erfolgreich Verkaufschancen identifiziert und Kunden angesprochen hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig:Da wir einen deutschen Muttersprachler suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell in Deutsch verfasst ist. Ein klarer und präziser Schreibstil macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du als Sales Digital Campaign Representative arbeitest, ist es wichtig, dass du die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um ihre Probleme zu lösen.
✨Kenntnis der digitalen Lösungen
Informiere dich über die digitalen Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Outbound-Strategien parat haben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Outbound-Vertrieb zu sprechen. Überlege dir konkrete Kampagnen, die du durchgeführt hast, und welche Strategien dabei besonders erfolgreich waren. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Zielen des Unternehmens im EMEA-Raum oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
