Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Verkaufschancen und arbeite im Team an digitalen Kampagnen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitaler Vertrieb in Wien.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Schulungen, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Umzugspaket.
- Weitere Informationen: Unterstützende Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Outbound-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im digitalen Vertrieb sucht einen Sales Digital Campaign Representative in Wien. Sie werden Verkaufschancen identifizieren, mit Unternehmen in Kontakt treten und auf individuelle Ziele als Teil eines größeren Verkaufsteams hinarbeiten.
Ideale Kandidaten sind fließend in Deutsch und Englisch und haben Erfahrung im Outbound-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung. Diese Rolle bietet ein unterstützendes Umfeld mit Schulungen, einer Vollzeitstelle und verschiedenen Mitarbeiterbenefits, einschließlich Mitgliedschaft im Fitnessstudio und einem Umzugspaket.
German B2B Sales Pro - Outbound Growth & CRM Expert Arbeitgeber: CBTALENTS
Unser Unternehmen in Innsbruck bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Schulungen sowie ein attraktives Umzugspaket an. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während Sie Ihre Karriere im B2B-Vertrieb vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German B2B Sales Pro - Outbound Growth & CRM Expert erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Arbeitgeber zu recherchieren und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Produkten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir sollten auch unsere eigenen Verkaufsstrategien und -techniken kennen, um sie im Gespräch zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German B2B Sales Pro - Outbound Growth & CRM Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir für die Position als B2B Sales Pro suchen.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir sind ein internationales Team und schätzen Sprachkenntnisse sehr!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Vertrieb vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, denen Unternehmen gegenüberstehen, und über die Lösungen, die du anbieten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Outbound-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend darstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du fließend Deutsch und Englisch sprichst, nutze diese Fähigkeiten, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Kunden zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
