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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Pflege bestehender Beziehungen, Vertragsverhandlungen und Präsentationen.
- Arbeitgeber: CBTW ist ein innovatives Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, internationale Zusammenarbeit und zahlreiche Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung, gute MS Office-Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die Spaß an Networking und Kundenkontakt haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern, führend in Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. An den Standorten Berlin, München oder Frankfurt suchen wir dich als Sales-Manager:in!
Deine Verantwortlichkeiten umfassen:
- Aktive Akquise von Neukunden sowie die Pflege und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen in unseren Servicebereichen.
- Vorstellung und Präsentation unseres Serviceportfolios bei potenziellen Kunden in Telefonaten, persönlichen Treffen und bei firmeninternen Veranstaltungen.
- Identifizierung des Projektbedarfs und Ermittlung entsprechender Berateranforderungen bei Neu- und Bestandskunden.
- Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und erfolgreiche Durchführung von Vertragsverhandlungen, einschließlich Vertragsabschlüssen mit neuen und bestehenden Kunden.
- Teilnahme an persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting- und TECH-Team, sowie die Vermittlung von qualifizierten Kandidaten an unsere Kunden.
- Unterstützende administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Kundenakquise und Betreuung.
Deine Talente:
- Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen.
- Du zeigst ein starkes Interesse sowohl an Personalwesen als auch an Informationstechnologie.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sind für dich selbstverständlich.
- Du bist vertriebsstark, legst großen Wert auf Kundenzufriedenheit und hast ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten.
- Hartnäckigkeit, Entschlossenheit und der unbedingte Wille zum Erfolg zeichnen dich aus.
- Du bist äußerst eigeninitiativ und arbeitest ziel- sowie ergebnisorientiert.
- Eine strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
- Du bist überzeugend in der Kommunikation, besitzt Verhandlungsgeschick und trittst sicher auf.
- Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude, und eine Prise Humor rundet dein Profil ab.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
- Der souveräne Umgang mit MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.
Unser Versprechen:
- Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: Unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend.
- Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe.
- Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander.
- Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office.
- So erhielten wir in 2022, 2023 und 2024 die kununu Auszeichnung „TOP Company“.
Das erwartet Dich bei uns:
- Onboarding: Du bist ab dem ersten Tag intern vernetzt: Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm.
- Entwicklung: Entwicklung ist bei uns individuell auf Deine Stärken ausgerichtet: Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online Trainingskatalog, Internationales Arbeiten mit unterschiedlichen Kulturen.
- Work-Life Balance: Raum für Deine persönliche Lebensplanung (Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, hochflexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg).
- Nachhaltigkeit: Uns ist es wichtig, dass unsere Arbeit einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Menschheit hat. Dafür machen wir unsere Lösungen und unsere Zusammenarbeit jeden Tag ein Stückchen nachhaltiger.
- Events: Fachlich und mit Spaßfaktor (Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern).
- Netzwerken: Connecte Dich mit Deinen Kolleg:innen: Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions.
- Fehlerkultur: Mache Fehler und teste Dich aus: Wir geben Dir den Freiraum neuesten Technologien zu arbeiten.
- Prämien: Eine Vielzahl an Prämien für Dein zusätzliches Engagement.
Aber genug von uns, jetzt bist Du dran - Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Business Manager Arbeitgeber: CBTW
Kontaktperson:
CBTW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Besuche Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Personalwesen konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sales und IT. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma wie CBTW im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Ein gut formulierter, persönlicher Ansatz kann Türen öffnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kultur und Werte von CBTW. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenmanagement anführst. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Business Manager interessierst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTW vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Führungsleitsätze und die Unternehmenskultur von CBTW. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Zeige Interesse an Technologie und Personalwesen
Betone dein Interesse an Informationstechnologie und Personalwesen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Bereiche in deiner Rolle als Business Manager kombinieren kannst, um den Kunden bestmöglich zu unterstützen.
