Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter
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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und akquiriere neue Kunden für innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Globales Technologieunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelle Entwicklung, nachhaltige Arbeitsweise und spannende Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsfreude und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Freiraum für Kreativität und moderne Technologien in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

CBTW ist ein globales Technologieunternehmen, das sich dafür engagiert, seine Kunden mit innovativen technologischen und geschäftlichen Lösungen zu unterstützen. Dank unserer Expertise und Flexibilität schaffen wir echten Mehrwert und passen uns an jede Form der Zusammenarbeit an – sei es in Missionen, Projekten oder Lizenzmodellen. Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern, führend in Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. An unserem Standort in Berlin suchen wir dich als Business Manager:in!

Deine Verantwortlichkeiten

  • Aktive Akquise neuer Kunden.
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
  • Präsentation und Promotion unseres Serviceportfolios in Telefonaten, Meetings und internen Veranstaltungen.

Bedarfsanalyse und Projektmanagement

  • Identifizierung der Kundenbedarfe und Definition der entsprechenden Beratungsanforderungen.
  • Erstellung maßgeschneiderter Angebote und erfolgreiche Durchführung von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss.

Dein Profil

  • ✔ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • ✔ Kommunikationsfreude, Teamgeist und Lust, Neues zu lernen.
  • ✔ Du bist organisiert, neugierig und willst dich weiterentwickeln.
  • ✔ Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse.

Unser Versprechen

  • ✅ Individuelle Entwicklung: Feedbackgespräche, Karrierepfade, Online-Trainings, internationale Zusammenarbeit
  • ✅ Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für eine nachhaltige Arbeitsweise und umweltfreundliche Lösungen ein
  • ✅ Events & Networking: Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern
  • ✅ Innovationskultur: Fehler machen & Neues ausprobieren – wir geben Dir Freiraum für modernste Technologien

Aber genug über uns – jetzt bist Du dran! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Arbeitgeber: CBTW

CBTW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karrierepfade, nachhaltige Praktiken und einer offenen Innovationskultur fördert das Unternehmen eine positive Teamdynamik und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu erweitern. Zudem sorgen regelmäßige Events und Networking-Möglichkeiten für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
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Kontaktperson:

CBTW HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Wenn du jemanden bei CBTW kennst, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen und nach einem persönlichen Gespräch zu fragen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die neuesten Trends in der Technologie und bringe Ideen mit, wie du zur Geschäftsentwicklung von CBTW beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter

Geschäftsentwicklung
Kundenmanagement
Akquise neuer Kunden
Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
Präsentationstechniken
Bedarfsanalyse
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Erstellung maßgeschneiderter Angebote
Kommunikationsfreude
Teamgeist
Organisationsfähigkeit
Neugierde
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das fängt schon bei deiner Bewerbung an!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTW vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CBTW verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Geschäftsentwicklung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken präzise ausdrücken kannst, und achte darauf, aktiv zuzuhören.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei CBTW zu erfahren. Frage nach Feedbackgesprächen oder Karrierepfaden, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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