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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination aller vertrieblichen Aktivitäten und Unterstützung im Kursablauf.
- Arbeitgeber: CBW ist ein führender Bildungsträger für berufliche Weiterbildung in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und ein freundliches Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Weiterbildung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Fragen? Wir beraten Sie gerne: MO – DO 8:00 – 18:00 | FR 8:00 – 16:30 Uhr
Wir suchen ab sofort eine Verstärkung für unser engagiertes Team in Bremen.
Beschäftiungsart:
Festanstellung Vollzeit
CBW ist ein führender Bildungsträger im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Wir vermitteln unseren Teilnehmer/innen aktuelles berufliches Wissen unter Einsatz neuester Technologien für den Arbeitsmarkt. CBW bietet anspruchsvolle Weiterbildungen und Umschulungen in kaufmännischen Themen, IT-Trainings, Sprachkursen und Einzelcoachings an.
- Koordination und Unterstützung aller vertrieblichen Aktivitäten des Institutes
- Organisation eines reibungslosen Kursablaufs im Institut
- Ansprechpartner/in für Kursteilnehmende und Dozent/innen
- Durchführung von Beratungsgesprächen zur Teilnehmergewinnung
- Umsatz- / Ergebnisplanung einschließlich Budgetplanung und -erstellung
- Gestaltung und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kostenträgern und Firmen
- Aufbau, Ausbau, Betreuung und Einsatzplanung eines festen Dozentenstammes
- Klassen-, Raum-, Dozenten- und Bildungsmittelplanung
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben
- Abgeschlossenes Studium oderabgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung imBereich der geförderten Weiterbildung ist von Vorteil
- Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung und Vertriebsaffinität
- Selbstständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationstalent, Führungsqualitäten
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
- AEVO wäre von Vorteil
- Einen unbefristetenArbeitsvertrag
- Eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- Arbeit in einem kompetenten und motivierten Team
- Angenehmes, freundliches Betriebsklima
- Eine leistungsgerechte Vergütung
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (Anschreiben, Lebenslauf
und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit ausschließlich per E-Mail an:
bewerbung@cbw-weiterbildung.de
#J-18808-Ljbffr
Standortkoordinator - Vertrieb (w/m/d) Arbeitgeber: CBW College Berufliche Weiterbildung GmbH
Kontaktperson:
CBW College Berufliche Weiterbildung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortkoordinator - Vertrieb (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich der beruflichen Weiterbildung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Weiterbildung und im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsstrategie vor. Überlege dir, wie du Kursteilnehmende gewinnen und den Umsatz steigern würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und konkrete Ideen hast, die du in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Position viel Kontakt mit Dozenten und Teilnehmenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortkoordinator - Vertrieb (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Standortkoordinator im Vertrieb unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und deine Vertriebsaffinität.
Dokumente im PDF-Format einreichen: Achte darauf, dass du alle Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) im PDF-Format speicherst und versendest. Überprüfe, ob alle Dokumente vollständig und gut lesbar sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBW College Berufliche Weiterbildung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über CBW und deren Angebote informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Kundenbetreuung und im Vertrieb unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Kursteilnehmenden und Dozent/innen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder nach der Teamdynamik.