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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung von Senioren und Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Das Clarenbachwerk ist ein führender Anbieter in der Senioren- und Behindertenbetreuung in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines modernen Arbeitsumfelds mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das Clarenbachwerk ist einer der größten Kölner Träger und Arbeitgeber in der stationären Senioren- und Behindertenbetreuung. Mit rund 600 Beschäftigten pflegen und betreuen wir ca. 600 Bewohnerinnen und Bewohner an insgesamt drei Standorten im Kölner Westen. Für das Paul Schneider Haus und Anne Frank Haus suchen wir zum 01.07.2025 eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
Aufgaben:
- Förderung der Bewohner- und Angehörigenzufriedenheit durch bestmögliche pflegerische und psychosoziale Betreuung
- Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflegen auf der Basis der aktuellen pflegewissenschaftlichen Grundlagen, sowie der fachgerechten Führung der EDV-gestützten Dokumentation (SIS)
- Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
- Durchführung von Dienst-, Team- und multiprofessionellen Fallbesprechungen
- Erstellung und fortlaufende Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne
- Umsetzung der im Qualitätsmanagement festgelegten Regelungen und Standards
- Mitwirkung bei Öffentlichkeits- und Verbandsarbeit
- Kooperationen mit anderen, an der Pflege und Betreuung beteiligten, internen und externen Personen und Organisationen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion (bspw. Wohnbereichsleiter/in)
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Systematischer und nachhaltiger Arbeitsstil sowie gutes Zeitmanagement
- Kommunikationsstärke, Engagement, Zielstrebigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Neben einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF bieten wir Ihnen:
- Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
- Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld
- Förderung der Mitarbeitergesundheit
- Kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
- Willkommensprämien
- Prämie für geworbene Mitarbeitende
- Tarifvertragliche Leistungen gemäß Tarifvertrag BAT‐KF
- Jahressonderzahlung
- Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Jubiläumszuwendungen
- 6 Wochen Urlaubsanspruch
- persönliche Entwicklungsperspektiven
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. ein Betriebsfest
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Kontaktperson:
CBWK Clarenbachwerk Köln gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Pflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Altenpflege und im Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in die Pflege zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Da du in einer leitenden Position arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Strategien in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Altenpflege und Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Vertretern von Einrichtungen sprechen und dein Interesse an der Position zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Clarenbachwerk und seine Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung und wie du zur Förderung der Bewohner- und Angehörigenzufriedenheit beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und deine mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Funktionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Rolle der Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein Engagement ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBWK Clarenbachwerk Köln gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deiner Rolle als Pflegedienstleitung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Clarenbachwerk und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Förderung der Bewohner- und Angehörigenzufriedenheit beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und zur Leitung von Teams zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
