Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Bildungsangebote für Kinder und Jugendliche um.
- Unternehmen: Creative Change e.V. - eine innovative Organisation für Demokratiebildung.
- Vorteile: Fahrkarten-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte, Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office nach Absprache.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und fördere ein friedliches Miteinander.
- Qualifikationen: Abschluss in Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Dir ist es wichtig, Dich für andere Menschen einzusetzen? Du fühlst Dich bereit dazu, aktiv an der Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen mitzuwirken? Dann komm zu uns!
Wer sind wir?
Creative Change e.V. ist eine gemeinnützige Organisation, die seit 2015 im Bereich der Demokratiebildung und Prävention in der Kinder- und Jugendarbeit arbeitet und hierbei innovative theaterpädagogische Ansätze nutzt. Der Verein hat sich zum Ziel gesetzt, jegliche Art von vorhandenen Vorurteilen zwischen Menschen abzubauen, da diese einem friedvollen Umgang miteinander im Wege stehen. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund- und weiterführenden Schulen.
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für 32 Stunden/Woche.
Was bringst Du mit?
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in/ Heilpädagoge:in oder Heilerziehungspfleger:in oder Bachelor/Diplom in Sozial-/ und Erziehungswissenschaften/ Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss im sozialen Bereich
- Erfahrung im schulischem oder außerschulischen Bildungsbereich in der Kinder- und Jugendarbeit
- Fundierte Grundlagen in Aufsichtspflicht, Haftung und Kinderschutzgesetzen
- Organisationsfähigkeit
- Liebe an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Was erwartet Dich?
- Planung des Ganztagsangebotes in Zusammenarbeit mit dem Team
- Umsetzung der „Creative Change Module“
- Bedarfsgerechte Angebote für Schüler:innen entwickeln und umsetzen
- Konfliktmediation und Elternarbeit
- Kommunikation mit anderen relevanten Institutionen im Stadtteil (Netzwerkarbeit)
- Verwaltungstätigkeiten: Vertragswesen, Anträge, Berichte, Dokumentationen, Öffentlichkeitsarbeit
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Ferienbetreuung (derzeit drei Wochen im Schuljahr)
Was bieten wir Dir?
- Zuschuss für Fahrkarte ÖPNV
- Mitarbeiterrabatt bei Corporate Benefits
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Teilweise Home Office nach Absprache
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr
Wenn Du Interesse hast und bereit bist, einen Beitrag für ein friedliches Zusammenleben zu leisten, dann bewirb Dich bei uns.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung in Frankfurt Arbeitgeber: Cc Ev
Creative Change e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Demokratiebildung und die Prävention in der Kinder- und Jugendarbeit engagiert. Mit einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld im Kreis Wesel bietet der Verein nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und einen Zuschuss zum ÖPNV. Hier hast Du die Chance, aktiv an gesellschaftlichen Herausforderungen mitzuwirken und Deine Ideen in einem innovativen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung in Frankfurt erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen von Creative Change e.V. in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission von Creative Change passen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile deine Ideen, wie du die Nachmittagsbetreuung gestalten würdest und welche kreativen Ansätze du einbringen könntest, um die Schüler:innen zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung in Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du dich für die Nachmittagsbetreuung einsetzen möchtest.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bildungsbereich. Ob in der Schule oder in der Jugendarbeit – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Organisation einbringen kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cc Ev vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere Dich über die Ziele und Werte von Creative Change e.V. und wie sie sich für Demokratiebildung und Prävention einsetzen. Zeige im Interview, dass Du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit, in denen Du Deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Deine Organisationsfähigkeiten
Da die Planung des Ganztagsangebotes ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest Du im Interview konkrete Strategien oder Methoden vorstellen, die Du in der Vergangenheit verwendet hast, um Projekte erfolgreich zu organisieren und durchzuführen.
✨Frage nach den 'Creative Change Modulen'
Zeige Interesse an den spezifischen Programmen, die Creative Change anbietet. Stelle Fragen dazu, wie diese Module umgesetzt werden und wie Du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln. Das zeigt Dein Engagement und Deine Neugier.
