Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Ganztagsangebote an Schulen im Kreis Wesel.
- Unternehmen: Creative Change e.V. - eine innovative Organisation für Demokratiebildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendarbeit mit kreativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Studium im pädagogischen Bereich und Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Dir ist es wichtig, Dich für andere Menschen einzusetzen? Du fühlst Dich bereit dazu, aktiv an der Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen mitzuwirken? Dann komm zu uns!
Wer wir sind? Creative Change e.V. ist eine gemeinnützige Organisation, die seit 2015 im Bereich der Demokratiebildung und Prävention in der Kinder- und Jugendarbeit arbeitet und hierbei innovative theaterpädagogische Ansätze nutzt. Der Verein hat sich zum Ziel gesetzt, jegliche Art von vorhandenen Vorurteilen zwischen Menschen abzubauen, da diese einem friedvollen Umgang miteinander im Wege stehen. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund- und weiterführenden Schulen. Die Stelle ist für den Kreis Wesel in Teilzeit (25-30 Stunden) ausgeschrieben.
Was erwartet Dich?
- Fachliche Verantwortung für unsere Ganztagsangebote an mehreren Schulstandorten
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Einrichtungsleitungen in der Nachmittagsbetreuung an Grund- und weiterführenden Schulen
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer pädagogischen Qualität und Haltung
- Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Standards, Konzepte und Prozesse
- Regelmäßige Standortbesuche, Hospitationen sowie Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Planung und Steuerung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Schulleitungen, öffentlichen Trägern und Kooperationspartnern
- Strategische Weiterentwicklung unseres Ganztagsbereichs
Was bringst Du mit?
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften) oder vergleichbar
- Mehrjährige Leitungserfahrung im Bildungs- oder Betreuungsbereich
- Erfahrung in der Steuerung mehrerer Teams oder Standorte
- Ausgeprägte Führungs- und Beratungskompetenz
- Interesse an innovativen pädagogischen Ansätzen und Organisationsentwicklung
- Strukturierte, reflektierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was bieten wir Dir?
- Vergütung nach Anlehnung an TvöD SuE
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Ganztag aktiv weiterzuentwickeln und zu prägen
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team
- Flexible Arbeitsgestaltung und mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatt bei Corporate Benefits
- Teilweise Home Office nach Absprache
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Diensthandy und Dienstlaptop
- Zuschuss ÖPNV (Deutschlandticket)
Wenn Du Interesse hast und bereit bist, einen Beitrag für ein friedliches Zusammenleben zu leisten, dann bewirb Dich bei uns.
Pädagogische Leitung Ganztag/Fachaufsicht (m/w/d) im Kreis Wesel Arbeitgeber: Cc Ev
Creative Change e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Demokratiebildung und die Prävention in der Kinder- und Jugendarbeit engagiert. Mit einem interdisziplinären Team und flexiblen Arbeitsmodellen bieten wir nicht nur eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unsere Werte basieren auf einem respektvollen Miteinander, was uns zu einem einzigartigen Ort macht, um aktiv an gesellschaftlichen Herausforderungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung Ganztag/Fachaufsicht (m/w/d) im Kreis Wesel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie man die Ganztagsangebote verbessern kann, sprich das im Gespräch an. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung Ganztag/Fachaufsicht (m/w/d) im Kreis Wesel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Teams geleitet? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cc Ev vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere Dich gründlich über Creative Change e.V. und deren Ansätze in der Demokratiebildung und Prävention. Zeige im Interview, dass Du die Werte und Ziele der Organisation teilst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Führungs- und Beratungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie Du Teams erfolgreich geleitet und pädagogische Konzepte umgesetzt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Ganztagsbereichs, indem Du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie Du mit Deinen Ideen zur Verbesserung beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Weitblick.
✨Sei authentisch und reflektiert
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Teile Deine Gedanken zur strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise und wie Du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Reflektiere auch über Deine Erfahrungen und was Du daraus gelernt hast.
