Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb und die Einführung eines neuen Neonatologie-Produkts in Bayern.
- Unternehmen: Globale Pharmaorganisation mit Fokus auf innovative Produkte.
- Vorteile: Karriereentwicklung, enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und strategische Verantwortung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Kenntnisse des deutschen Krankenhausmarktes sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neonatologie und baue bedeutende Beziehungen im Gesundheitswesen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pharmavertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einer globalen Pharmaorganisation zusammen, die die Einführung eines spezialisierten Produkts im Bereich Neonatologie in Deutschland vorbereitet. Um diese spannende Wachstumsphase zu unterstützen, suchen sie einen erfahrenen Key Account Manager für die Region Bayern. Dies ist eine vertriebsorientierte Rolle, die sich auf die Förderung der Akzeptanz, den Aufbau starker Krankenhausbeziehungen und die Gewährleistung eines erfolgreichen Marktzugangs und der Nutzung eines Portfolios für die Intensivpflege konzentriert.
Hauptverantwortlichkeiten
- Erreichung der Verkaufsziele im bayerischen Gebiet gemäß nationalen und regionalen Vorgaben
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit wichtigen Interessengruppen in Krankenhäusern, neonatologischen Intensivstationen und relevanten klinischen Netzwerken
- Entwicklung und Umsetzung eines strukturierten Key Account-Geschäftsplans in Zusammenarbeit mit dem National Sales Manager
- Unterstützung bei der Einführung und Nutzung eines neuen, auf Neonatologie fokussierten pharmazeutischen Produkts
- Management von Ausschreibungen, Verträgen und Preisverhandlungen innerhalb der Krankenhauskonten
- Identifizierung von Wachstumschancen innerhalb der Konten, einschließlich neuer Wege zur Produktakzeptanz
- Pflege genauer und aktueller CRM-Daten, einschließlich Kontenplänen, Aktivitätsverfolgung und Stakeholder-Mapping
- Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Kundenservice, Betrieb und medizinischen Stakeholdern
- Überwachung der Leistung im Vergleich zum Plan und Anpassung der Strategie zur Sicherstellung der Erreichung der kommerziellen Ziele
Hauptanforderungen
- Berechtigung gemäß §75 des deutschen Arzneimittelgesetzes (AMG)
- Starke Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb oder im Key Account Management, idealerweise im Krankenhaus- oder Spezialpflegeumfeld
- Kenntnisse des Krankenhausmarktes und der Beschaffungsprozesse in Deutschland sind sehr wünschenswert
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Umgebungen zu managen und strategische Account-Pläne zu entwickeln
- Erfahrung in der Arbeit mit Ausschreibungen, Verträgen und Entscheidungsstrukturen in Krankenhäusern
- Starke Verhandlungs- und Beziehungsaufbaufähigkeiten
- Vertrautheit mit CRM-Systemen und strukturiertem Reporting
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und starke Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Was wird angeboten
- Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei der Einführung eines hochwirksamen Produkts in der Neonatologie zu spielen
- Gebietsverantwortung in Bayern, einer strategisch wichtigen Region
- Enge Zusammenarbeit mit der nationalen Führung und funktionsübergreifenden Teams
- Starke Plattform für die berufliche Entwicklung in einem globalen pharmazeutischen Umfeld
Pharmaceutical Key Account Manager Arbeitgeber: C&C Life Sciences
Als globales Pharmaunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei der Einführung eines spezialisierten Produkts im Bereich Neonatologie zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitsweise in einer strategisch wichtigen Region wie Bayern, wo Sie langfristige Partnerschaften mit wichtigen Akteuren im Gesundheitswesen aufbauen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pharmaceutical Key Account Manager erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei C&C Life Sciences!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei C&C Life Sciences für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pharmaceutical Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von C&C Life Sciences passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei C&C Life Sciences anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&C Life Sciences vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei C&C Life Sciences. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
