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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to enhance the quality of life for our young patients.
- Arbeitgeber: Mogli is a modern, innovative company specializing in pediatric intensive care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a supportive, dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a nursing qualification with experience in intensive care and strong communication skills.
- Andere Informationen: We offer personalized onboarding and numerous development opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN:
Bereichere unser Team und hilf uns dabei, bei unseren kleinen Patienten ein Höchstmaß an Lebensqualität zu erreichen. Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das unsere Vision teilt und mit uns zusammen dafür sorgt, dass unsere kleinen Kämpfer die bestmögliche Lebensqualität erhalten.
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Zuweisern
- Vollumfängliche Verantwortung bei der Überleitung der Patienten in das häusliche Umfeld
- Beratender Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Klinik, Praxis, Provider und Kostenträger
- Steuerung und Reporting von Belegung und Aufnahmen
- Netzwerkpflege und Teilnahme/Mitwirkung an Fachkongressen und Messen
Unser Angebot an Dich:
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Selbstständiges Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld und einem interdisziplinären, motivierten Team
- Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlicher leistungsorientierter Entlohnung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Homeoffice-Vereinbarung
- PKW zur privaten Nutzung
- Begleitung und Förderung deiner individuellen Entwicklung
- 30 Urlaubstage
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Willkommenskultur: Ein Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung und strukturiertem Onboarding
WAS DICH AUSZEICHNET:
- pflegerische Ausbildung mit Berufserfahrung in der klinischen und/oder außerklinischen Intensivpflege
- Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Dienstleistungsverständnis
- Eigeninitiative und Selbständiges Arbeiten
- Reisebereitschaft innerhalb des Einzugsgebietes
DEIN NEUER JOB:
Mogli – Gemeinsam für die Zukunft der Kinderintensivpflege
Wir sind ein junges, modernes und innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, welches sich auf die außerklinische Kinderintensivpflege spezialisiert hat. Als stark wachsende Organisation setzen wir auf Qualität, Professionalität und individuelle Betreuung in der Kinderintensivpflege. Unser Ziel ist es, die Versorgung unserer Patienten auf höchstem Niveau zu gewährleisten und gleichzeitig ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter entfalten und entwickeln können.
Der Standort der Mogli hat sich seit vielen Jahren auf die ambulante Kinderintensivpflege im Großraum Duisburg spezialisiert. Derzeit betreuen wir 11 Kinder und deren Familien mit einer maßgeschneiderten, pflegerischen Versorgung. Unser Team ist vielfältig, gemischt in Alter und Herkunft, und umfasst Fachkräfte, die ihre Expertise und Leidenschaft für die Pflege in einem respektvollen und harmonischen Arbeitsumfeld einbringen.
Bei uns steht die individuelle, 1:1 Versorgung der Kinder im Mittelpunkt. Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, mit viel Freude und professionellem Engagement zu arbeiten, ohne durch Zeitdruck oder Hektik beeinträchtigt zu werden.
Werde Teil unseres Teams!
Du möchtest mehr über deine beruflichen Möglichkeiten bei uns erfahren? Dann sende uns einfach deine Kontaktdaten und wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.
Gern kannst Du Dich direkt bei Jennifer Erol unserer Personalleiterin für den Kinderbereich 0152-03049414 melden oder direkt an wenden.
#J-18808-Ljbffr
Case Manager*in / Patientenkoordinator*in / Überleitmanager*in (m/w/d) für den Kinderbereich Arbeitgeber: CCC Mitte GmbH
Kontaktperson:
CCC Mitte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case Manager*in / Patientenkoordinator*in / Überleitmanager*in (m/w/d) für den Kinderbereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits Erfahrungen mit Mogli oder ähnlichen Unternehmen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kinderintensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich Bescheid weißt. Das wird deine Leidenschaft und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da das Team bei Mogli vielfältig ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen hervorhebst und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position eine gewisse Mobilität erfordert, solltest du in deinem Gespräch betonen, dass du bereit bist, innerhalb des Einzugsgebiets zu reisen und wie du dies in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Manager*in / Patientenkoordinator*in / Überleitmanager*in (m/w/d) für den Kinderbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Case Manager*in im Kinderbereich deutlich macht. Betone deine pflegerische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Intensivpflege.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Patienten, Angehörigen und anderen Fachleuten zeigen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere in der klinischen und außerklinischen Intensivpflege, klar und übersichtlich darstellt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCC Mitte GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinderintensivpflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im Bereich der Kinderintensivpflege zu arbeiten. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, dich für die Lebensqualität der kleinen Patienten einzusetzen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und anderen Fachkräften zeigen.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du selbstständig gearbeitet hast oder Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen und die Branche
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Informiere dich auch über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kinderintensivpflege, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
