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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte und sorge für die Lebensqualität unserer Patienten.
- Arbeitgeber: Junges, modernes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und strukturiertes Onboarding für einen gelungenen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Leidenschaft und Zeit für deine Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Zusatzqualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bereichere unser Team und trage dazu bei, bei unseren Patienten ein Höchstmaß an Lebensqualität zu erreichen. Deine Aufgaben umfassen:
- Entsprechend des Pflegekonzeptes Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Grundpflege
- Einhaltung der Hygienevorschriften
- Beratung und Anleitung zur Sauberkeit und Hygiene der Patient/innen und Angehörigen
- Reinigen, Desinfizieren und Aufräumen von Pflegeutensilien
- Hilfe bei der Mobilität
- Betten und Lagern
- Speisenversorgung
- Betreuung nach §45b, Förderung und Beschäftigung
- Betriebsbezogene Aufgaben
Profitiere bei uns von einer leistungsgerechten und fairen Vergütung! Unser Angebot für dich:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut Tarif
- Zulagen für Qualifikationen und Position
- Arbeitszeiten bis 12 Stunden Dienste, abhängig von deinem Einsatzort
- 30 Urlaubstage
- zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungs-Möglichkeiten
- Willkommenskultur - ein Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung und strukturiertem Onboarding
Du möchtest Deine Patienten mit Leidenschaft und Zeit qualitativ versorgen? Dann passt Du perfekt zu uns!
Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung oder zumindest Zusatzqualifikation im Bereich der Pflege
- Weiterbildung zur Präsenzkraft in der Pflege
- Die in der Betreuung und Beschäftigung der Patient/innen eingesetzten sog. „Betreuungskräfte“ müssen die Kriterien der Richtlinien nach § 45b Abs. 3 SGB XI zur Qualifikation und den Aufgaben von zusätzlichen Betreuungskräften erfüllen. Sie müssen demnach ein Orientierungspraktikum und eine Qualifizierungsmaßnahme mit mind. 160 Unterrichtsstunden vorweisen.
Persönliche Voraussetzungen:
- Körperliche und seelische Stabilität
- Ausgeglichenheit und Geduld
- Gute Umgangsformen
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Urteilsvermögen
Herzlich willkommen bei der CCC Mitte GmbH, Die Care Concepts Company ist jung, modern, innovativ und eine stark wachsende Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen, welches sich auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert hat. Zur CCC Mitte gehören 3 Pflegewohnquartiere und 13 Einzelversorgungen. Du hast bei uns Zeit für die Versorgung und Pflege. Du kannst ohne Zeitdruck und Hektik deine Patienten so versorgen und pflegen, wie Du es dir wünscht und in Deiner Ausbildung gelernt hast. Du möchtest mehr über deine neue berufliche Chance erfahren? Schicke uns einfach deine Kontaktdaten, und wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.
Präsenzkräfte für die Wohngemeinschaft (m/w/d) Arbeitgeber: CCC Mitte
Kontaktperson:
CCC Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Präsenzkräfte für die Wohngemeinschaft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Präsenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle offenen Stellen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präsenzkräfte für die Wohngemeinschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Qualifikationen klar hervorhebst. Zeige uns, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Hygiene ist wichtig!: Da Hygienevorschriften eine große Rolle spielen, erwähne deine Erfahrungen oder Kenntnisse in diesem Bereich. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCC Mitte vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die CCC Mitte GmbH und ihre Pflegekonzepte aneignen. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Teamfähigkeit, Geduld oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen, die dir geboten werden.
✨Körperliche und seelische Stabilität betonen
Da körperliche und seelische Stabilität für diese Position wichtig sind, solltest du im Gespräch darauf eingehen, wie du mit Stress umgehst und welche Strategien du anwendest, um ausgeglichen zu bleiben. Das gibt dem Arbeitgeber Vertrauen in deine Fähigkeit, in einem herausfordernden Umfeld zu arbeiten.