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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte und sorge für das Wohlbefinden unserer Patienten.
- Arbeitgeber: Junges, modernes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und strukturiertes Onboarding für einen gelungenen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Zusatzqualifikation in der Pflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bereichere unser Team und trage dazu bei, bei unseren Patienten ein Höchstmaß an Lebensqualität zu erreichen. Deine Aufgaben umfassen:
- Entsprechend des Pflegekonzeptes Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Grundpflege
- Einhaltung der Hygienevorschriften
- Beratung und Anleitung zur Sauberkeit und Hygiene der Patient/innen und Angehörigen
- Reinigen, Desinfizieren und Aufräumen von Pflegeutensilien
- Hilfe bei der Mobilität
- Betten und Lagern
- Speisenversorgung
- Betreuung nach §45b, Förderung und Beschäftigung
- Betriebsbezogene Aufgaben
Profitiere bei uns von einer leistungsgerechten und fairen Vergütung! Unser Angebot für dich:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut Tarif
- Zulagen für Qualifikationen und Position
- Arbeitszeiten bis 12 Stunden Dienste, abhängig von deinem Einsatzort
- 30 Urlaubstage
- zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungs-Möglichkeiten
- Willkommenskultur - ein Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung und strukturiertem Onboarding
Du möchtest Deine Patienten mit Leidenschaft und Zeit qualitativ versorgen? Dann passt Du perfekt zu uns!
Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung oder zumindest Zusatzqualifikation im Bereich der Pflege
- Weiterbildung zur Präsenzkraft in der Pflege
- Die in der Betreuung und Beschäftigung der Patient/innen eingesetzten sog. „Betreuungskräfte“ müssen die Kriterien der Richtlinien nach § 45b Abs. 3 SGB XI zur Qualifikation und den Aufgaben von zusätzlichen Betreuungskräften erfüllen. Sie müssen demnach ein Orientierungspraktikum und eine Qualifizierungsmaßnahme mit mind. 160 Unterrichtsstunden vorweisen.
Persönliche Voraussetzungen:
- Körperliche und seelische Stabilität
- Ausgeglichenheit und Geduld
- Gute Umgangsformen
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Urteilsvermögen
Herzlich willkommen bei der CCC Mitte GmbH. Die Care Concepts Company ist jung, modern, innovativ und eine stark wachsende Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen, welches sich auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert hat. Zur CCC Mitte gehören 3 Pflegewohnquartiere und 13 Einzelversorgungen. Du hast bei uns Zeit für die Versorgung und Pflege. Du kannst ohne Zeitdruck und Hektik deine Patienten so versorgen und pflegen, wie Du es dir wünscht und in Deiner Ausbildung gelernt hast. Du möchtest mehr über deine neue berufliche Chance erfahren? Schicke uns einfach deine Kontaktdaten, und wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.
Präsenzkräfte für die Wohngemeinschaft (m/w/d) Arbeitgeber: CCC Mitte
Kontaktperson:
CCC Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Präsenzkräfte für die Wohngemeinschaft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Präsenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Pflege geht es um mehr als nur die Aufgaben – teile deine Motivation und warum du gerne mit Menschen arbeitest. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präsenzkräfte für die Wohngemeinschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon in der Pflege gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist und welche Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCC Mitte vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die CCC Mitte GmbH und ihre Pflegekonzepte aneignen. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Teamfähigkeit, Geduld oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen, die dir geboten werden.
✨Körperliche und seelische Stabilität betonen
Da die Stelle körperliche und emotionale Stabilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Stress umgehst und welche Strategien du anwendest, um ausgeglichen zu bleiben. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.