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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das M&A Team bei der Übernahme von Projekten und Bewertung von Akquisitionsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Internationales Energiewendeunternehmen mit Sitz in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld und attraktive Benefits.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und entwickle deine Karriere im M&A-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzwesen oder BWL und 2-4 Jahre M&A-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein internationales Energiewendeunternehmen in Wien sucht einen M&A Manager (w/m/x). In dieser Position unterstützen Sie das M&A Team bei der Übernahme von Projekten und tragen zur Identifizierung und Bewertung von Akquisitionsmöglichkeiten bei.
Sie bringen einen Masterabschluss in Finanzwesen oder Betriebswirtschaftslehre sowie 2-4 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich mit. Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, während weitere Sprachkenntnisse von Vorteil sind.
Wir bieten ein dynamisches Umfeld und attraktive Benefits.
Junior M&A Manager – Renewable Energy Deals Arbeitgeber: CCE
Kontaktperson:
CCE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior M&A Manager – Renewable Energy Deals
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen Mentor finden, der uns bei unserem Weg im M&A-Bereich hilft.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im M&A-Bereich übst. Wir können Rollenspiele machen, um unsere Antworten zu verfeinern und selbstbewusster aufzutreten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der erneuerbaren Energie!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du interessante Unternehmen findest, die zu deinem Profil passen, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Wir sollten sicherstellen, dass unsere Erfahrungen und Fähigkeiten klar und ansprechend präsentiert werden. Das macht es einfacher für Recruiter, uns zu finden und zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior M&A Manager – Renewable Energy Deals
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior M&A Manager interessierst und was dich an der Energiewende begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast 2-4 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, welche spezifischen Projekte oder Erfolge du in dieser Zeit erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Englischkenntnisse nicht vergessen: Da fließende Englischkenntnisse ein Muss sind, achte darauf, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst. Vielleicht hast du sogar internationale Erfahrungen, die du teilen kannst – das kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über wichtige Akquisitionen und Entwicklungen in der Branche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im M&A-Bereich, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Sprich die Sprache der Finanzwelt
Stelle sicher, dass du die Fachbegriffe und Konzepte im Finanzwesen beherrschst. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch dein Engagement für die Position als Junior M&A Manager.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das M&A-Team eng zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.