Staplerfahrer/ Kommissionierer (all genders), befristet bis 31.01.2027
Staplerfahrer/ Kommissionierer (all genders), befristet bis 31.01.2027

Staplerfahrer/ Kommissionierer (all genders), befristet bis 31.01.2027

Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ccep Deutschland Gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stapler fahren und Kommissionieren von Getränken für die beliebtesten Marken.
  • Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners, der größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Arbeitsumgebung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Befristete Stelle bis 31.01.2027 mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring Erfrischung in die Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamfähigkeit sind wichtig, Erfahrung im Lager ist von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen.

Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht, so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven.

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Logistik!

Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Staplerfahrer/ Kommissionierer (all genders), befristet bis 31.01.2027 Arbeitgeber: Ccep Deutschland Gmbh

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusivität in seiner Unternehmenskultur fördert. Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bieten wir nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Standort in Mannheim ermöglicht es dir, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das die beliebtesten Getränkemarken vertreibt und gleichzeitig ein starkes Gemeinschaftsgefühl unter den Mitarbeitenden schafft.
Ccep Deutschland Gmbh

Kontaktperson:

Ccep Deutschland Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staplerfahrer/ Kommissionierer (all genders), befristet bis 31.01.2027

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer oder Kommissionierer interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Coca-Cola Europacific Partners arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Coca-Cola und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vielfalt und Inklusivität des Teams beitragen möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Stellenangebote siehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer/ Kommissionierer (all genders), befristet bis 31.01.2027

Staplerführerschein
Kommissionierung
Logistikkenntnisse
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Körperliche Belastbarkeit
Zeitmanagement
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Motivation und Leidenschaft für die Logistik in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und ehrlich – das kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!

Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon Erfahrung als Staplerfahrer oder Kommissionierer hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und Fähigkeiten. Zeige uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ccep Deutschland Gmbh vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Coca-Cola Europacific Partners machen. Schau dir ihre Produkte an, informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Position als Staplerfahrer/Kommissionierer praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Logistikprozessen umgegangen bist oder welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Coca-Cola legt großen Wert auf ein diverses und inklusives Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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