Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und setze Standards für OT-Hardware/-Software um und behebe Störungen.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners, der größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola weltweit.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, kostenlose Getränke, persönliche Weiterentwicklung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität. Bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, IT oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen.
Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht, so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven.
Am Standort Deizisau suchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Wertschätzung: Deine Arbeit wird überdurchschnittlich gut vergütet, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Persönliche Weiterentwicklung: Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
- Freie Getränke: Dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister, Techniker oder (Fach‑)Hochschulstudium in Elektrotechnik, Elektronik, IT oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld eines Produktionsbetriebs, plus Kenntnisse in MSR‑Technik, SPS‑Programmierung (S5/S7/TIA) & Bussystemen.
- Erfahrung in Datenerfassung, -archivierung, Datenbanken und sicherem Umgang mit MS Office.
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft, sehr gute Englischkenntnisse und starke Kommunikations‑ & Durchsetzungsfähigkeit.
Deine Aufgaben:
- Definition & Umsetzung von Standards für OT‑Hardware/-Software sowie Sicherstellung des OT‑Betriebs inkl. Patch/Update-Management.
- Analyse & Behebung von OT‑Störungen sowie Verantwortung für OT‑/Cyber‑Security am Standort.
- Wartung & Support von OT‑Systemen, inkl. Beratung der Standorte, Lieferantensteuerung und Mitarbeit an Backup-/Archivierungsstrategien.
- Optimierung & Weiterentwicklung der OT‑Systeme, Projektumsetzung (z. B. MES, Monitoring), Einführung neuer OT‑Lösungen und Mitarbeiterschulungen.
Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 25%. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch haben bei uns keinen Platz. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Engineer Operational IT & Digital (all genders) Arbeitgeber: CCEP Deutschland
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in seiner Unternehmenskultur fördert. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem einzigartigen Benefit, kostenfreie Getränke, bietet CCEP seinen Mitarbeitenden nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Gemeinschaft, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Am Standort Deizisau erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem deine Persönlichkeit und Motivation im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineer Operational IT & Digital (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Unternehmenskultur anpasst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Technologien, die dich begeistern. Deine Begeisterung kann oft mehr Eindruck hinterlassen als nur die Aufzählung von Qualifikationen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineer Operational IT & Digital (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen Menschen, keine Nummern! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Anforderungen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bring deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du genau bei CCEP arbeiten möchtest und was du mitbringst!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCEP Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über CCEP
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Coca-Cola Europacific Partners verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite deine technischen Kenntnisse vor
Da die Position technische Fähigkeiten erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Elektrotechnik, SPS-Programmierung und MSR-Technik auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Engineer Operational IT & Digital ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Sei du selbst!
CCEP sucht nach Menschen mit Persönlichkeit und Motivation. Sei authentisch und teile deine Erfahrungen und Perspektiven. Zeige, wie deine individuelle Sichtweise zur Vielfalt des Teams beitragen kann. Das macht dich für das Unternehmen besonders wertvoll.
