Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und manage spannende Events für die bekanntesten Getränkemarken der Welt.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners, der größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Auto zur privaten Nutzung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Büro-Präsenz in Berlin und Reisebereitschaft erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Qualifikationen: Studium in Marketing/Verkauf und Erfahrung im Event Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert.
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarkt. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Eventmanagement. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren.
- E-Mobilität für Flexibilität: Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst - und das du obendrein auch privat nutzen kannst.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Verkauf und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Event Marketing (idealerweise FMCG)
- Hohe Kundenorientierung, kommunikative Stärke und Kontaktfreude
- Präsentations- und Projekterfahrung sowie gute MS Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben:
- Auswahl, Bewertung und Vertragsverhandlung von Event-Partnerschaften und Sponsoringanfragen gemäß Event Marketing Strategie.
- Steuerung externer Dienstleister sowie Budget- und Abrechnungsverantwortung für zugeteilte Events.
- Erstellung von Sponsoringverträgen, Abstimmung mit relevanten Fachbereichen und Erfolgskontrolle anhand definierter KPIs.
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu internen und externen Stakeholdern sowie Abrechnung von Sachleistungsverträgen.
Wir möchten die Stelle gerne ab dem 01.09.2026 besetzen. Sie erfordert eine Büro-Präsenz von drei Tagen pro Woche in Berlin und zudem eine Reisebereitschaft von bis zu 75 %.
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Event Manager (all genders), befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: CCEP Deutschland
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem E-Auto für umweltfreundliche Mobilität und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet CCEP nicht nur Planungssicherheit, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Hier wird jeder Mitarbeiter als Individuum geschätzt und gefördert, was eine motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft.
