Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Ersatzteillagers und Optimierung der Bestellprozesse.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners, der größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola weltweit.
- Vorteile: Persönliche Weiterentwicklung, soziales Engagement und Aktionärsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, SAP-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert.
Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit kaufmännischen Kenntnissen
- Kenntnisse im SAP Warenwirtschaftssystem sowie fundierte Kenntnisse mit gängigen EDV Anwendungen (z.B. SAP; Office)
- Operationelle, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Material- und Lagerwirtschaft
- Gute Englischkenntnisse, kooperativer und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Deine Aufgaben:
- Koordination des lokalen Ersatzteillagers, Betreuung der externen Lieferanten sowie Optimierung, Aufbau und Erweiterung der Ersatzteilstammdaten
- Inventur des lokalen Ersatzteillagers gemäß Inventurrichtlinie und SOX-Vorgaben und Begleitung von Projekten zur Bestandsoptimierung
- Sicherstellung eines optimalen Bestellprozesses sowie der Lieferfähigkeit und die Bestandssteuerung des lokalen Ersatzteillagers
- Kontinuierliche Prozessverbesserung der Materialwirtschaft sowie die Erstellung und Optimierung der Reporte und Auswertungen
Wir wollen die Stelle gerne zum 01.06.2026 besetzen. Außerdem erfordert die Position eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Ersatzteildisponent (all genders), befristet bis 31.03.2027 Arbeitgeber: CCEP Deutschland
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Netzwerkevents und Förderprogramme bietet CCEP seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit, ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch ein einzigartiges Arbeitsumfeld in Berlin, wo Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von kostenlosen Getränken und attraktiven Aktienoptionen, was das Arbeiten bei Deutschlands größtem Getränkehersteller besonders lohnenswert macht.
