Local Safety Manager (all genders)

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen.

Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht, so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven.

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Was wir dir bieten:

• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
• Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
• Vereinbarkeit: Mit flexiblen Arbeitsmodellen, familienfreundlichen Angeboten und Unterstützungsleistungen schaffen wir die Voraussetzungen, um Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI) sowie relevante Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheits- und idealerweise Brandschutzmanagement.
• Praxiskenntnisse in Produktions-, Logistik- oder Industrieumfeldern sowie die Fähigkeit, gesetzliche Anforderungen wirksam und pragmatisch in den Betriebsalltag zu integrieren.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.
• Erfahrung im Change-Management sowie in der Entwicklung und Etablierung einer nachhaltigen Null-Vorfälle-Sicherheitskultur.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Organisation bei der Integration von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Management- und Führungsprozesse.
• Leitung und Umsetzung von Strategien zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz in Zusammenarbeit mit dem lokalen Managementteam.
• Begleitung beim Aufbau einer Sicherheitskultur, Entwicklung organisatorischer Strukturen sowie Planung von Maßnahmen und Trainings im Einklang mit nationalen Arbeitsschutzprogrammen.
• Entwicklung eines Programms zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben für Gebäude und Anlagen sowie Organisation von Trainings und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte und Sicherheitsfunktionen.

Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen. Die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) ist für diese Position Voraussetzung. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, aber Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Entwicklungspotenzial mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.