Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.03.2027

Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.03.2027

Mönchengladbach Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CCEP Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe Produktionsschritte und entwickle Verbesserungsmaßnahmen für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners, der größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola weltweit.
  • Vorteile: Feste Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und persönliche Weiterentwicklung durch Netzwerkevents.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring Erfrischung in die Welt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich und Erfahrung in der Qualitätssicherung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders) befristet bis 31.03.2027 am Standort Mönchengladbach Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Qualitätssicherung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt. Was wir dir bieten: Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg. Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „WeLead" unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt. Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft. Dein Profil: Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. * Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten, Pharmazeutisch / Chemisch Technischer Assistent, zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder ähnliche Berufsbilder * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung * Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der gängigen MS Office-Anwendungen * Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Deine Aufgaben: * Überprüfen und überwachen der einzelnen Produktionsschritte gemäß Prüfplan * Identifikation möglicher Gefahrenquellen und Erarbeitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen * Durchführung von Ursachenanalysen bei Abweichungen * Prüfung und Analyse der Prozess- und Produktparameter in der Produktion- und Wasseraufbereitung Was du sonst noch wissen solltest: Wir möchten die Stelle gerne zum 01.06.2026 besetzen. Sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten. Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.

Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.03.2027 Arbeitgeber: CCEP Deutschland

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Planungssicherheit mit festen Arbeitszeiten und verlässlichen Schichtplänen bietet, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Am Standort Mönchengladbach erwartet dich eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, in der deine Individualität geschätzt wird und du von kostenfreien Getränken profitieren kannst. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der Erfrischung der Welt arbeitet!

CCEP Deutschland

Kontaktdaten:

CCEP Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.03.2027 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern oder Mitarbeitern von CCEP in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CCEP, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen können.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Motivation direkt zu kommunizieren. Lass uns gemeinsam die Zukunft erfrischend gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.03.2027 mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
EDV-Kenntnisse
MS Office-Anwendungen
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir suchen Menschen, keine Nummern! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Anforderungen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du Teil von CCEP werden möchtest und was du mitbringst!

Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCEP Deutschland vorbereitet

Informiere dich über CCEP

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Coca-Cola Europacific Partners machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen erarbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der Qualitätssicherung wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Förderprogrammen und Netzwerkevents stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig wachsen möchtest.