Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Produktionsschritte und entwickle Verbesserungsmaßnahmen für unsere beliebten Getränke.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners, der größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola weltweit.
- Vorteile: Freie Getränke, Aktionärsprogramm und zwei Tage für ehrenamtliches Engagement pro Jahr.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bring Erfrischung in die Welt!
- Qualifikationen: Berufsausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33.200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert.
Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im naturwissenschaftlichen, technischen oder lebensmitteltechnologischen Bereich (z. B. als Chemielaborant, pharmazeutisch- oder chemisch-technische Assistenz, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation)
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Produktion von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office
- Eine sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und Engagement
Deine Aufgaben:
- Überwachung und Begleitung der Produktionsschritte anhand festgelegter Prüfpläne
- Erkennen von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Bearbeitung von Abweichungen im laufenden Produktionsprozess
- Kontrolle und Auswertung von Prozess- und Produktparametern, insbesondere in der Produktion und Wasseraufbereitung
Wir möchten die Stelle schnellstmöglich besetzen. Dabei solltest du bereit sein, im Schichtdienst zu arbeiten. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.07.2027 Arbeitgeber: CCEP Deutschland
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in seiner Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterengagement bietet CCEP nicht nur attraktive Vorteile wie kostenlose Getränke und die Möglichkeit, Aktionär zu werden, sondern auch zwei bezahlte Tage für ehrenamtliches Engagement. Am Standort Karlsruhe erwartet dich ein dynamisches Team, das deine persönliche Entwicklung unterstützt und dir die Chance gibt, aktiv zur Qualitätssicherung der beliebtesten Getränkemarken der Welt beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.07.2027 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über CCEP und die Produkte, die sie herstellen. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch ein echtes Verständnis für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei CCEP zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wer du bist. Sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen, warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Unternehmenskultur oder den Arbeitsbedingungen zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.07.2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Motivation und Leidenschaft für die Qualitätssicherung in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und ehrlich – das kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu uns passt.
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Produktion hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du zur Optimierung beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Welt erfrischender zu machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCEP Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Coca-Cola Europacific Partners verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Qualitätssicherung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen umzusetzen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
